所有培训师的评论
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论广告时间,七夕没有人跟你过是吧,那还不来学习,优秀的妹子都用业余时间给自己充电学习,你还在想为什麽没有人陪你过七夕,来新安学习跟众多妹子做同学,你开始意识到需要学习的时候,就是你迈向CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰的开始。有对人力资源,培训师,心理咨询师,营养师感兴趣的可以来电咨询
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论广西金源置业集团《有效沟通》课程收官。作为培训师,没有什么比得到学员的认可更得劲了。课上,见到老朋友,更有新伙伴,大家都是棒棒的。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论经常有的人问,我很喜欢咖啡,也很热爱咖啡,是去学校学呢?还是去店里当学徒学呢?个人觉得:在学校学的的专业知识更系统些,也更全面些。但在店里当学徒话,可能相对来说专业技能更扎实些。如果你想更好更快的兼具这些,那么可以选择找个▲咖啡培训师▲来学习些东西![可爱]#咖啡培训#
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论没有去实际经历身体力行而是单纯从他人口中得到的“经验”真的可以用来普度我等吗…为什么会有专门培训“培训师”的机构呢好奇怪,简直像是在看一本“十分钟教你成功做人”
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论6/100 #100天改变自己训练营##正能量3季早起团# 8月20日:今天5:00起床:【成就】5 【幸福】5 【感悟】保持自己的节奏【三件事】 1.与客户吃饭; 2.以案说法——劳动合同解除课程推广方式; 3. 读书10页。 小确幸:与客户碰撞出项目火花。@十点读书会 @古典@培训师李参 @赵智勇LIVE
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论D135#正能3量3季早起团##2015小宇君哒晨起打卡#早@培训师李参 @ken小琨@大大芽
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论7/100 #100天改变自己训练营# 【成就】7【幸福】9【昨日感悟】机会来了一定要抓住,不然以后会后悔。【今日三件事】 1.机会确定事宜 2.企业培训师PPT雏形确定 3.阅读 小确幸:与早起群的伙伴们互相监督鼓励 @古典 @十点读书会
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【HR六大谎言】1)招聘:一周后,我们一定会给你面试通知!2)培训:我们请到行业最有实战经验的培训师!3)员工关系:我们一定会给你满意答复,请相信公司!4)薪酬:工资发放问题,主要是财务问题!5)e-hr管理:这是系统问题,数据没有问题!6)其他:hr政策没有问题,是你们理解
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论想挑战一下~顺道分享一则文艺咖的朋友圈 求逻辑大神帮忙解开乱麻啊@逻辑思维朋友圈 @数学怪才 @数学思维培训师 PS po游戏的人我基本不认识
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论通报各位,你们九哥经过魔鬼教研培训后,升级为培训师了。也就是老师的老师了,很开心!!!
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论2015年8月,贝雷帽(中国)德系升级宝马工程师软件技术培训会议在云庭国际花园酒店圆满落幕,培训会议由国内顶尖培训师团队主讲,吸引了全国各省市汽车改装店争相报名参加。其他未参加的汽车改装店在了解到了贝雷帽德系升级的优势后,纷纷咨询后续培训时间,期待着下一次培训会议的举办!
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论受n个作者及培训师的影响,我决定来一次学旅,且从改变思想开始![浮云][浮云]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#安全生产警钟长鸣 安全培训自觉履行#8月25日上午,干江镇安监中心在四楼会议室组织召开安全生产(消防)培训会,特邀国家注册安全工程师、省安全培训师朱慧斌和徐德武作专题辅导。干江辖区内企业负责人、安全(消防)分管负责人近50人参加了此次培训会。@玉环发布
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论还有报表功能,真好,人力资源工作真的是彻底告别excel了![笑cry]@培训师Jane
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【励步播报】外事部Winnie领衔外教培训师军团,开启2015年度第11期外教岗前培训!8月31号新外教完成培训后陆续奔赴校区,北京、南京、重庆、沈阳、广州、鞍山、合肥、呼和浩特校区的教务长们注意接棒60天新外教落地计划哦[呲牙]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#消费金融随笔#公司新做的DM单比以往有进步,美中不足的就是缺少一个统一化、标准化的销售话术,主要是针对新客而言。虽说有培训师和导师制度,但这个作用太有限,业务基础知识还行,其他的太理论化,太脱离实际了,这点不如中小民企的那一套办法管用。等月底发工资了,自己动手设计一套,多劳多得