来自微博用户大使先生818的评论2016-10-10 10:16:13

我的曾经小伙伴走了。这些日子我总是沉浸在这不舍的情绪中。他小我两岁，生长在长沙平凡的街道，毕业后加入了老投行，恰好是我带着，学些国际结算进出口押汇类的业务。他黑黑的脸膛，黑过长沙人也高过长沙人的平均水平。一口很搞笑的长沙话。 北京·三源里

来自微博用户听T哥的话的评论2016-10-10 10:16:13

想进华尔街顶级投行这是件相当相当相当难的事。看看薪酬，起薪是一般毕业生的4-6倍。工作5年以上performance exceptional的加奖金一年100万美金up有盼头. 高盛董事长平均每年工资加奖金超5千万美刀，还不算股份！刺激吧！

来自微博用户同声传译bill的艺术世界的评论2016-10-10 10:16:13

#毕业季# 又到了，信息不对称是择业失败的主要原因，现在有两个高大上的职业在等着你－#亲爱的翻译官#和拥有#华尔街之狼#之称的世界级金融机构高盛集团的高级雇员！[威武]进入投行工作的上外高材生，指点你如何入行？[给力]本次课程免费，且长期有效，快点文章参加！ 英专生毕业后，选择做...

来自微博用户寒冷思绎留恋的评论2016-10-10 10:16:13

有许多行业，都是出了名的三年不开张，开张吃三年。乔乔干得就是这其中的一行，从大学毕业起，她进投行已经五年多了。

来自微博用户小竹子_謹言慎行的评论2016-10-10 10:16:13

Timing真的好重要。刘亦婷那个年代，不考SAT都能进哈佛。二十年前，美国排名100开外的中国毕业生能进顶级投行。前者如今只是芸芸众生中的一位；后者中有一些如今仍活跃在资本市场，耀眼。好的timing能帮你进这扇门，后面的修行还是要持续不断的...需要smartly work hard. Vision太重要。

来自微博用户Runningforwallst的评论2016-10-10 10:16:13

今年毕业，申绿卡，买房，进投行，带父母游美国...一件都不能落下，不过，慢慢来，不要太着急！

来自微博用户luciya鸬鹚雅的评论2016-10-10 10:16:13

整个思路都是个金融行家，夏木，原来和极限3都和柯利明有关，再加上之前的小时代感觉这个人才是凡凡真正的贵人，而且这人才82[泪]毕业于那么破一大学还能进那么好的投行 【独家】15亿卖掉公司的老男孩柯利明：不是一夜暴富的 - - 中国企业家网 【独家】15亿卖掉公...

来自微博用户改ID是一种生活态度的评论2016-10-10 10:16:13

看看首页倍伤心，不管有木有tour都是去不了的，除非七月开tour[失望]毕竟七月底就开学了然后又是接连赶due编作业的日子[失望]好不容易期末考完还特么有CFA要考，考完CFA该上summer course了，然后又是一个暗无天日赶project的学期[拜拜]中岛先生请等我毕业[失望]劳资要努力学日文进日本的投行[泪][泪]

来自微博用户no撕nobb的评论2016-10-10 10:16:13

现在没有动力为任何明星鸣不平惹。想到即便毕业以后能直接进投行年收入也远不及活跃在各线爱豆的零头，更何况我又进不去，所以对比之下，真的我 更 苦 啊 。

来自微博用户朝阳终向晚的评论2016-10-10 10:16:13

普林斯顿金融系EMBA毕业经济学心理学双学位指定要进投行部然而简历上的邮箱写了些什么鬼[拜拜][拜拜][拜拜]

来自微博用户上海财经大学FRM的评论2016-10-10 10:16:13

#FRM考试# 金融毕业生适合做哪些职位？考FRM证书进银行有帮助！经过100年的风雨历程，如今投行正承担着证券发行与承销、证券交易经纪、证券私募发行等传统业务，企业并购、项目融资、风险投资、公司理财、投资咨询、资产及基金管理、资产证券化、金融创新等核心业务。金融毕业生适合做哪些职位？考FRM证书进银行有帮助！ #FRM干货#

来自微博用户我叫乐辰的评论2016-10-10 10:16:13

基金经理感觉也挺好的 好像没Ibd 那么累 不过成为基金经理似乎要比进投行更难 投行会收应届毕业生 但是基金绝对不会交给一个刚毕业的学生管理

来自微博用户北京大土豆的评论2016-10-10 10:16:13

无论是清北，还是985，还是211，还是一般本科，无非就是学校提供了不一样的打工平台，牛x学校的可以毕业直接进央企总部，进投行，进Google，不牛x的去一般公司，努力考个公务员，找份尽量体面糊口的工作。然而，以上并没什么本质的不同，如果你没有掌握财富分配的权利，收获永远远小于付出。

来自微博用户绝代猫猫的评论2016-10-10 10:16:13

@李凡的围脖 //指南针比秒表重要！我们要培养的，不一定都是上名校然后毕业进投行的高级社会劳动力，而是完整的人！单就职业成功角度，在《养育大目标》网课里也提到，未来需要的人才，更关键是你的“软性”素质：创造力、交往沟通能力、热情、有目标、坚毅、有生活智慧等等，这些不都是可以学出来的

来自微博用户张雨宸雨宸的评论2016-10-10 10:16:13

看了篇印度父亲写的信，儿子沃顿商学院本科毕业进了高盛投行部，做了半年多撑不下去递了辞职信，父亲不同意又重新回公司，两天没睡猝死。父亲在信里各种对以前美好的回忆，对老天恩赐家庭幸福的满足，跟儿子下棋只要瞄一眼对方都觉得高兴的动人细节。父亲做满一年再走的逻辑没错，那么哪里错了？

来自微博用户遥遥喜欢吃螃蟹的评论2016-10-10 10:16:13

这几天看学长学姐群里讨论工作，感觉我毕业就要失业了…这年头不学金融不进投行年薪没有50k真的还能见人么…