来自微博用户旌华阿米巴实战专家的评论2020-12-24 00:11:40

稻盛和夫，日本企业家，被誉为日本20世纪的经营之圣，阿米巴经营哲学创始人。他27岁创办京瓷，52岁创办日本第二电信，这两家公司都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。稻盛和夫78岁时出任破产重建的日航董事长，仅仅用了一年时间，就实现“V”字形的反转，做到了三个第一：利润 ...

来自微博用户稻盛和夫的评论2020-12-24 00:11:40

京瓷哲学中有一条“成为漩涡的中心”。领导者在工作时必须把周围的人卷进工作的漩涡。

来自微博用户恒生珠宝高嵩的评论2020-12-24 00:11:40

恒生珠宝早安分享：《京瓷哲学》心灵清澈则人生平顺。如果企业家心灵清澈，则企业经营状况便会顺利且稳定。所谓“提高心性”，即一心向善、美化心灵。这是一个人的人生旅程和经营事业都迈入良性轨道的原动力。

来自微博用户程小慧手作的评论2020-12-24 00:11:40

?日精进?2020.12.18坚持100天/第29天纹：今天晨会读《京瓷哲学》成为漩涡的中心，之前也听老师说过，但是没有理解透意思化：通过读书的仪式感和书里的内容，首先特别感动，感觉就是在说我自己和身边的人，我没有因为我比别人能量大去影响到身边的人，所以一直没有很好的结果，但是通过近几天晨 ...

来自微博用户周昱11的评论2020-12-24 00:11:40

分享《京瓷哲学》——稻盛和夫简介：创办的京瓷连续56年来未亏损，平均利润率在10%；创办的通信公司KDDI，2者成为世界500强企业。进入刚宣布破产的日航之后，仅用1年时间，就创造了日航60年历史上最高的利润。京瓷的使命：在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会发展做出巨大贡献。 ...

来自微博用户精益经营管理专家廖亮的评论2020-12-24 00:11:40

阿米巴算是来自稻盛和夫先生在京瓷中导入的机制，背后是与稻盛先生的“经营哲学”、“经营会计”相互结合，相互支撑的。也是企业逐步从个人修炼，到集体修炼的过程，需要很多相关文化导入。目前在国内的导入存在很多的水土不服，大家基本上把他做成了一种分钱的机制，怎么实现员工的多劳多得。由于文化 ...

来自微博用户美翘咨询师的精致生活的评论2020-12-24 00:11:40

#地表课堂为什么企业文化如此重要，老师现场金句频出在奥士康精密电路有限公司，有幸做过一段时间的企业文化专员那个时候接触了金刚智慧，西言文化，慈济组织，盛和塾，稻盛和夫老先生的《京瓷哲学》很遗憾我没能到现场聆听，但碧云的分享和图片的...

来自微博用户龙元富律师的评论2020-12-24 00:11:40

真正的勇气，是在贯彻信念的同时，有节度、知畏惧的人，也就是原本谨慎细心的那种人，在经过各种历练之后，所获得的那种勇气。——《京瓷哲学：人生与经营的原点》（分享自