来自微博用户Adela_TJU的评论2016-10-10 10:16:13

昨天办事的时候跟新同事聊了一路，进了这么多新人以来第一次觉得遇到了一个很强的人。既有足够的技术和经验，又适当懂得和运用一些管理学和心理学的知识原理，懂得了解员工的性格特点和工作方式，这样的人真心适合带团队。

来自微博用户田间野地绿影的评论2016-10-10 10:16:13

【生活中你必须搞懂的11条管理心理学定律网页链接 桂林·桂林漓江风景区

来自微博用户凌少派的评论2016-10-10 10:16:13

中国将毁于自己的“高速发展”！用30年的时间，走完了美国100年的工业化进程，看上去很美，其实隐藏了重大的隐患。无论从民族心理、管理水平、执政能力、文化道德和政治司法等，中国均没有做好准备，造成了严重的社会安全问题。连续发生的重大安全生产事故，造成严重群死群伤，折射出高速发展的失控。

来自微博用户幸运的郑全红的评论2016-10-10 10:16:13

#天津塘沽大爆炸# 危险品真厉害，我记得很早了，20年前在深圳有过一次危险品仓库爆炸，当时深圳公安局死了个副局长，深刻的教训不能不吸取，管理人员心理素质要过硬，还要有专业水平，麻痹思想，侥幸心理真是要不得，惨痛的教训太多了，宁可不建也要安全第一。

来自微博用户李凯水灵灵的评论2016-10-10 10:16:13

[思考][思考][思考]危机管理中的心理与社会支持：以公共安全事件为例。你@嘻嘻猜不出我了吧 说我们的课题是不是很重要？//@心理学张侃:可见天津应急体系何等混乱。真是空袭，那还得了？

来自微博用户大懒maomao的评论2016-10-10 10:16:13

看得我眼泪都下来了，生命那么脆弱，然而我们我们总是潜意识认为“人定胜天”。到底要多少血泪，才能强化风险意识，落实风险管理？侥幸心理要不得啊[泪][泪][泪][泪]

来自微博用户云核变量刘夏的评论2016-10-10 10:16:13

从分散全球资产的角度，可以考虑持有日经多单，但是一定要记住，要结合基本面分析、技术面分析、风险控制、资金管理、交易心理。It's a package! 就像短板原理，缺一不可。

来自微博用户零基础学管理的评论2016-10-10 10:16:13

一个聪明的管理者，或者说一个懂得自我心理管理的管理者，知道什么时候可以使用个人感情，更知道什么时候必须使用自我心理管理的能力来做出有利于事情向好的方向发展的心理取舍，那就是一碗水端平。

来自微博用户金融裂变的评论2016-10-10 10:16:13

总是在考虑如何退出能不跌吗，心理学管理层总是学不会啊。

来自微博用户爱吃蒸鸡蛋的评论2016-10-10 10:16:13

从今天起每天醒来第一件事就是提醒自己：我是一只程序[狗]#论如何进行洗脑式自我管理及心理暗示对行动力有没有卵用#

来自微博用户周庭旺的评论2016-10-10 10:16:13

【10年才搞懂的事：老板是这样炼成的！】1.要多读下心理学和管理学方面的书；2.统一思想和统一目标；3.用其长，与补其缺；4.借口和推脱；5.建立考核标准；6.差别化管理；7.员工与朋友的区别；8.条件差，问题大；9.不要太认真；10.干得好还要说得好；11.要深刻的理解思维的局限性。

来自微博用户你的安德烈的评论2016-10-10 10:16:13

#E本阅读#《权力与领导》詹姆斯·克劳森著。本书内容跨越心理学和管理学，对于寻求建立长效领导力、塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说极具启发和实操意义。被列为美、英、德、日、荷等多国高管培训材料，是一本不可多得的正能量管理手册。

来自微博用户WZX真是帅怎么这么帅的评论2016-10-10 10:16:13

明天管理心理学的老师点名就去吃屎 如果点了名还跟辅导员说的话 就吃一大坨屎[祈祷]

来自微博用户连翰宸的评论2016-10-10 10:16:13

独学而无友，则孤陋而寡闻，诚意推荐网易公开课《电子科技大学：管理心理学》@网易公开课 望诸位赐教。管理之道——管理思维方式 [08月31日22:57:30]

来自微博用户考研学子地带的评论2016-10-10 10:16:13

211.现代公共生活与社会公德修养【四川大学 网页链接】 212.现代企业决策与仿真【 网页链接】 213.当代中国社会建设【浙江大学 网页链接】 214.管理心理学视频教程【电子科大 网页链接】 215.改变世界的电子支付【武汉理工 网页链接】

来自微博用户yayoo的评论2016-10-10 10:16:13

喵的！管理心理学这种课就应该老年人来教，年轻人阅历少，有点吼不住。加油吧！[拳头]