来自微博用户坚定确定以及肯定的评论2016-10-10 10:16:13

【电子科技大学：管理心理学】 http://t.cn/RLc1XFt (签到自@蜻蜓FM)

来自微博用户领导力培训项目组-陈老师的评论2016-10-10 10:16:13

全面提升领导力核心课程~基于金融于管理心理学的领导力课程，结合儒家思想“修、齐、治、平”，将课程整体分为四大模块，即个人领导力、家庭领导力、组织领导力与市场领导力...... 上课时间安排：北京集中面授班，每2个月上课4-6天，分4次上完，合计18天，首次开班 时间是：2015年11月24日下午-29日；

来自微博用户中外管理杂志的评论2016-10-10 10:16:13

【不可不知的11条管理心理学定律】社会心理学应该是管理最重要的必修课之一。了解这些定律，有助于开展日常工作。比如：蔡戈尼效应 、登门槛效应、首因效应、破窗效应、踢猫效应、出丑效应等等百天管理修炼82|你不可不知的11条管理心理学定律

来自微博用户美丽心情的永恒时光的评论2016-10-10 10:16:13

10/100 #100天改变自己训练营# 【成就】5 【幸福】7 【感悟】因为突然下雨，所以计划泡汤，改在家里和娃看电影，宫崎骏的电影真是好看啦！ #今日三件事# 1. 整理小书房。 2. 继续复习《学前教育学》。 3. 阅读《管理心理学》第1章。 小确幸：写感恩日记。

来自微博用户北国梅花的评论2016-10-10 10:16:13

生活中你必须搞懂的11条管理心理学定律 网页链接

来自微博用户万达集团的评论2016-10-10 10:16:13

【你不可不知的11条管理心理学定律】社会心理学应该是管理最重要的必修课之一。了解这些定律，有助于开展日常工作。今天介绍11种常见社会心理学定律的实验及案例应用：蔡戈尼效应、登门槛效应、首因效应、破窗效应……你不可不知的11条管理心理学定律

来自微博用户中科院心理所在职研的评论2016-10-10 10:16:13

#人力资源管理心理学#薪酬管理是企业人力资源管理和开发实践的核心内容之一，对于人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会进入良性循环;相反，则会在很大程度上影响员工积极性的发挥。

来自微博用户吉大创协的评论2016-10-10 10:16:13

发表文章 管理心理学～晕轮效应

来自微博用户青岛尚德致远企业管理咨询公司的评论2016-10-10 10:16:13

【文章】你不可不知的11条管理心理学定律！ 2015-08-28|尚德致远咨询导读：社会心理学应该是管理最重要的必修课之一。了解这些定律，有助于开展日常工作... 详情点击链接～～[给力] 网页链接

来自微博用户隆腾速飞条形码的评论2016-10-10 10:16:13

#顶层管理思路#【不可不知的11条管理心理学定律】社会心理学应该是管理最重要的必修课之一。了解这些定律，有助于开展日常工作。比如：蔡戈尼效应 、登门槛效应、首因效应、破窗效应、踢猫效应、出丑效应等等。via中外管理杂志

来自微博用户潮汕职业技术学院就业指导办公室的评论2016-10-10 10:16:13

#职场好声音#【管理心理学：一件事的启发】

来自微博用户HR教你找工作网的评论2016-10-10 10:16:13

#职场好声音#【管理心理学：一件事的启发】1、一个人可以负责几件事，但一件事只能一个人负责。2、多人负责就会造成权力斗争和推诿。3、部门如此，企业如此，社会也如此。启发：汉字一个中心则为“忠”，两个中心则为“患”，老祖宗造字时就帮我们想清楚了。

来自微博用户考研学子地带的评论2016-10-10 10:16:13

211.现代公共生活与社会公德修养【四川大学 网页链接】 212.现代企业决策与仿真【 网页链接】 213.当代中国社会建设【浙江大学 网页链接】 214.管理心理学视频教程【电子科大 网页链接】 215.改变世界的电子支付【武汉理工 网页链接】

来自微博用户志明与青椒_Fan的评论2016-10-10 10:16:13

开学第一课 管理心理学 困到生无可恋[困][困][困]

来自微博用户yayoo的评论2016-10-10 10:16:13

喵的！管理心理学这种课就应该老年人来教，年轻人阅历少，有点吼不住。加油吧！[拳头]

来自微博用户连翰宸的评论2016-10-10 10:16:13

独学而无友，则孤陋而寡闻，诚意推荐网易公开课《电子科技大学：管理心理学》@网易公开课 望诸位赐教。管理之道——管理思维方式 [08月31日22:57:30]