与上司共舞下载
- 电子书名称：与上司共舞
- 电子书分类：成功励志
- 电子书作者：马超，李厚豪 著
- 电子书类型：TXT/PDF
- 信息来源：豆瓣
- ISBN：9787302397694
- 出版时间：2015-5-1
- 出版社：清华大学出版社
文档说明：
- 一、《与上司共舞》是作者【马超，李厚豪 著】创作的原创小说作品！
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与上司共舞目录
第1章 心灵体会：读懂你的上司
听其言，观其行
读懂上司的身体语言
了解上司的性格特点
用心倾听上司
第2章 情感沟通：走进你的上司
距离产生美
用真情赢得信任
让自己与众不同
第3章 换位思考：感悟你的上司
像上司一样思考
发挥上司的长处
不要低估你的上司
第4章 心理智慧：品味你的上司
与上司共舞下载链接
来自微博用户的评论2020-12-30 08:57:35
太阳升起与上司共舞，要是女上司多好。//
来自微博用户的评论2020-12-30 08:57:35
#职业生涯#新员工职业生涯管理4：了解新员工的一般价值贡献周期：①形成期，三个月试用期为主，熟悉公司、岗位、同事等；②积累期，3~6月，基于工作任务与上司磨合、与公司共舞中提升资源使用能力；③保值期，6~9月，保证胜任岗位工作，不失误不犯错为上；④增值期，9~12月，做好本职工作创造岗位价值
来自微博用户的评论2020-12-30 08:57:35
【与上司共舞3】要把自己想象成自己的上司，在心里和上司保持一致。一旦你在心底里无法保持自信的时候，你这个整个团队的战斗力都会变弱，你无法给别人带来积极的影响。如果你是一个兵，我可以灭了你，如果你是一个leader我可以把你整个团队击垮。
来自微博用户的评论2020-12-30 08:57:35
【与上司共舞2】谈判的时候和跟上司沟通的时候，有很多种方式，但是不管怎么样，要保持弹性，所谓选择性就是要有弹性。如果和上司一旦出现了撕破脸的情形，或者是强势谈判，就算是上司妥协，他也一定会找后备人选，因为他不想以后每次都用这样的方式谈判，没有一个老板是想这样的。
来自微博用户的评论2020-12-30 08:57:35
#职场007#【蜕变第七课----与上司共舞1】 第一，做一个确定性的沟通。第二，确保这是一个全面性的沟通。要分析一下你沟通内容的可行性，沟通的内容是什么，是否有隐瞒。第三个，要做一个选择性的沟通。沟通的时候是在目的中寻找平衡。
来自微博用户的评论2020-12-30 08:57:35
只能与庄家共舞，不能与上司为敌，业绩自动折旧，组织也有性格。