来自微博用户用户5380668672的评论2016-10-10 10:16:13

鲁迅先生曾说：友谊是两颗心真诚的面对，不是一颗心对另一颗心的敲打。每一个人都渴望真诚的交往，就像沙漠里的远行人渴望一杯水一样。去努力做一个真诚的人，以阳光的态度与人交往，就会有很多人自动自发地为你而来。始终真诚地待人，你会发现，你的事业之路会越走越开阔你收到的赞场与鼓励会越来越多

来自微博用户李子显鹏的评论2016-10-10 10:16:13

友谊是两颗心真诚的面对，不是一颗心对另一颗心的敲打。每一个人都渴望真诚的交往，就像沙漠里的远行人渴望一杯水一样。去努力做个真诚的人，以阳光的态度与人交往，就会有很多人自动自发地为你而来#显鹏语录# @黑玫瑰和白刺猬 @坚强女人花 @无瑕玉兰-- @帅气的永哥 @山顶的云40-iff @瑰密大叔 [赞啊]

来自微博用户华耐-李磊-韭菜的评论2016-10-10 10:16:13

别太指望自动自发，或者，就连想都别想，不管职位高低，和学识以及家教关联度最高

来自微博用户SmenIiL_的评论2016-10-10 10:16:13

自动自发地做事。同时为自己的所作所为承担责任、那么你终究会获得回报：取得最后的成功。 善于把握事物的规律，把握事物的正确动向。你就会事半功倍；而后取得最后的成功……

来自微博用户棗乂的评论2016-10-10 10:16:13

奇怪的是 有一种称之为淚的东西 总会不经意间让维持以的平静打破 自动自发的流露出去 是软弱或强硬 是自发或不控 是人性亦或天性 省得 我便想着这为“人之初性本善”罢 能流淚 是不是代表心底還有那種赤子之情呐 不留淚 也不定然是薄情之人吶

来自微博用户乌鲁木齐市热力总公司的评论2016-10-10 10:16:13

推荐理由：它是一本敬业诚信的最完美励志读本，当读完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识，懂得珍惜自己的岗位，要在工作中树立一种主动率先的精神，做一名自主型的员工，

来自微博用户童1_话gy的评论2016-10-10 10:16:13

自己的人生自己策划：自己的命运自己把握；只要自己认为有意义的工作、就不必介意别人的说法。命运就在自己手中、握紧命运。做个自动自发！勤奋出色的人；绝不要因挫折而崩溃。

来自微博用户三追白骨精的评论2016-10-10 10:16:13

自动自发的前提是人与人之间有信任在。

来自微博用户歪圈儿的评论2016-10-10 10:16:13

21/6/16:回家后第一天 月嫂昨天下午来的 挺给力，洗衣做饭看娃 自动自发，恩仔情绪有变化 貌似对我有不满，他可能觉得妈妈忽略他了，昨天凌晨四点点哭闹到六点，眼睛肿的像铜铃。。我也是无比心痛。我觉得这次定医院单人间是非常明智的，重点是头2天休息的够感觉精神都不错。 新加坡

来自微博用户Lemon默墨的评论2016-10-10 10:16:13

全世界名字叫振宇的都应该自动自发自主地原地自爆。都是娘生爹妈养的，你凭什么叫振宇呢？！不怕人家指着你鼻子说“姓周吴郑王……的，有本事你们自己出生的时候就自己创造个名字啊？！我家都叫这个名字这么多年了，出生就开始了呢！”要是刚好你还长得美，那就完蛋了~ 合肥

来自微博用户福智霖的评论2016-10-10 10:16:13

【福智霖驿站】把坚持变成习惯的人才是强者 有些事情一开始的时候需要勉强自己去做，无时无刻都想停止不做，但是慢慢地就会变成理所当然的事情，可以自动自发地继续做。当坚持变成习惯，就会发现以前的难熬都是值得的。详情请点击链接：网页链接

来自微博用户德阳郝鸣的评论2016-10-10 10:16:13

“传统的基督教哲学系统中同样注重神是在世界历史中的第一原因，和在现实中的第二因的真确性。”有人以“非永恒性的秩序”来形容其平衡。被造物并非自动自发，需要神不断看顾保守。另一方面，神也并非连续性的施行神迹。固而，神在被造物中设立了有规律和彼此协调的模范的第二因系统。~《科学的灵魂》

来自微博用户bbblueturtle的评论2016-10-10 10:16:13

起床头发自动自发形成半屏山 都不用喷发胶 在昆明平地大马趴摔的伤口终于结痂了 特别痒老觉得特么又被蚊子咬了

来自微博用户华人环球卫视刘长礼的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文《华人环球卫视刘长礼创造性推出“四品企业管理系统”》　　作为企业创始人或者公司高管，您是否了解过有这样一种管理方式？　　通过这种管理方式员工可以充分自我管理和实现自动自发，通过这种管理方式考华人环球卫视刘长礼创...

来自微博用户sylvia-LAM小小的评论2016-10-10 10:16:13

想要员工稳定，自动自发，忠诚度高就要了解员工需要什么。只有满足员工的自私，员工才会满足你的自私，所以： 1、要通过设计良好的分钱机制能够让员工通过努力赚到钱，统一立场； 2、打造完善的内部培训系统来满足员工对成长的需要； 广州·淘金

来自微博用户世界经理人网站的评论2016-10-10 10:16:13

遇到这这十二种员工请珍惜[心]：①忠诚者②敬业者③自动自发者④负责者⑤注重效率者⑥以结果为导向者⑦善于沟通者⑧合作者⑨积极进取者⑩低调者⑪节约者⑫感恩者