来自微博用户AKSweety的评论2016-10-10 10:16:13

哈哈哈哈哈哈自动自发的就把啾拖进了老年组[笑cry][笑cry][笑cry][笑cry] #Joel Kinnaman# X特遣队

来自微博用户伏天儿yaya的评论2016-10-10 10:16:13

琛哥天天晚上自动自发加班，真不错！进入状态很快！但是我还不能夸他[挖鼻][挖鼻]

来自微博用户SophiaShihHu的评论2016-10-10 10:16:13

要向上爬好難啊...要自動自發好難啊...感覺"懶"真的是我的宿命啊...因循怠惰隨欲而安......哪個學霸能教教我自動自發的方法呀[可怜][可怜]

来自微博用户钱子吉without的评论2016-10-10 10:16:13

截图为证 我看你如何在国庆前给我变个回来@遇见鲸鱼Ada 违约请自觉自动自发地用红包砸我[微笑]伴娘红包我很不满意[微笑] 无锡·长江北路

来自微博用户Sylvia要做正能量的好姑娘啊啊啊的评论2016-10-10 10:16:13

形容一下办公室的人空调有多冷 刚下楼买东西 一出门就感觉自己是块从冷冻室拿出来的冰块碰到了热气 自动自发出了一层冰水[拜拜]

来自微博用户幸福的胖子李的评论2016-10-10 10:16:13

人与人确实是不同的，也确实是不一样的，因为追求不同所以行为不同，人必定会分开个层次，也必定会产生差异，妄想把不同的人训练成你期望的那样就是典型的犯傻，我就经常犯这样的毛病，总希望对方能自动自发地开展工作并主动地把一切异常因情况和因素考虑到位，但对方其实就想熬过八小时而已。@veryls

来自微博用户锦欢大人的评论2016-10-10 10:16:13

我们民主的精神基于礼让；而西方民主的精神基于法治。礼让与法治有基本上的不同，法治有加以管理的意义，礼让是个人内在自动自发的道德精神。--《论语别哉》南怀瑾 网页链接

来自微博用户Chiangwenyi的评论2016-10-10 10:16:13

感覺說什麼也罵不醒自己了 昨天還覺得自己好像前進了一些 今天就不知道退到哪去了 討厭被別人壓迫那為什麼自己又不能自動自發

来自微博用户ge尊龍的评论2016-10-10 10:16:13

如何设计薪酬体系？满足员工物质追求；如何设计晋升机制？满足员工精神需求；如何职业生涯规划？满足员工的创业需求；如何设计招人留人系统？让员工持续跟随；一家公司满足员工需求越多，员工就越愿意跟随！如何提升你团队的战斗力、凝聚力？让员工自动自发？请现在就报名参加-苏引华8[月]10～13

来自微博用户LaNinaNina的评论2016-10-10 10:16:13

我的天，粗浅读完几页材料后 自动自发的觉得特么的我上了一艘贼船啊。狭义小投行、券商？wtf！

来自微博用户陕西省科普宣传教育中心V的评论2016-10-10 10:16:13

【父母也要主动学习】美国前教育部长赖利曾经说过：“每个父母一天至少要陪孩子念几个小时的书。且家裡应该要有足够的读物可以阅读、讨论。我们要给予孩子较多的陪伴跟鼓励。”做父母的能主动学习，一有空就看书，孩子自然会吸收这种主动学习的态度，自动自发的能力当然就越来越好。#陕西科普#

来自微博用户我是霜霜阿的评论2016-10-10 10:16:13

要想创造成功的人生,目标设定非常重要,而计划归纳却比目标更为重要。假如没有计划,目标便只能是空中楼阁。计划是提高工作效率的有效手段,计划能力是决策能力的体现,要通过工作计划把被动地做事变为自动自发式地做事。

来自微博用户布衣_sky的评论2016-10-10 10:16:13

[拳头]

来自微博用户行者无疆张修权的评论2016-10-10 10:16:13

各位亲！早安！品早[绿茶]：“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事，这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后，需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后马上行动，不

来自微博用户孙冬华168的评论2016-10-10 10:16:13

#冬华说事# 【如何分粥才能公平】1、轮流分粥。2、按抽签的顺序。3、派人监督。4、建立组织管理。5、分粥的人最后领粥。启示：一、复杂未必有效，反而低效，管理就应简单高效。二、优秀的企业家不应在做事时亲力亲为，而在设计机制时不遗余力，实现无为而治、自动自发。三、人与机制是解决一切问题的根

来自微博用户世界经理人网站的评论2016-10-10 10:16:13

遇到这这十二种员工请珍惜[心]：①忠诚者②敬业者③自动自发者④负责者⑤注重效率者⑥以结果为导向者⑦善于沟通者⑧合作者⑨积极进取者⑩低调者⑪节约者⑫感恩者