所有自动自发的评论
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论我一直都覺得,只要是我自動自發去做一件事情,我一定可以把它做好,反之,逼迫只會把我的心情弄得很糟而已。等著看吧,我會證明的。晚安。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论[嘻嘻][嘻嘻][嘻嘻] 喜极而泣 不过高兴归高兴 像第一个小朋友那样尖叫方式作为见面礼 会吓坏汪宝宝的喏 淡定的无视它 让它自动自发慢慢地接近你才是第一次见面时最好的自我介绍方式[心]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论热忱就是自动自发的,过程无论发生什么那都叫享受
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论你无法跟别人共享利益,别人就不愿意帮助你。成功的终极秘诀是:你把钱分给谁赚,谁就希望你成功!如何分钱让员工持续不断跟随?如何让员工像老板一样每日每夜、自动自发工作?如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦? 一切尽在苏引华《总裁商业思维》
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论大竣应该点个大大的赞:能听会讲。随遇而安[强];诺一真像个没家的孩子[偷笑]能当爹能当娃。霓娜好爱娇冷傲;肉肉轩毛手毛脚爱得快变心也快哈;夏天的美好是完全自动自发,真真花见花开;总裁昨晚又哭了:除了陪哭老吴没有他法。大家都是孩子。总裁还是总裁[爱你][爱你]……
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论今天的落脚处是home stay, 离市中心15分钟的车程,环境清幽。4间大大的房间,每间两张双人床,阿不自行分配起房间来了 - 阿不,wewe,妈妈和外婆一间 - 这个组合好奇怪。阿不心情很漂亮,自动自发开电视,找纸笔画画,到冰箱找饮料喝,连坐马桶都特别雀跃[向日葵]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论因为全心全意对我好的你最值得我全心全意地对你好!还有一切都是自动自发的 我也控制不住!情难自禁[偷笑] 不只今年 时效无限 哈哈哈
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论不知道为什么 我就是一看到别人聊天评论或者说话用呵呵 我就会自动自发觉得 啊 他这语气是不是不爽啊嗷 我真挺讨厌这个语气的啊啊 然后会误解 你可以用哈哈哈 或者嘿嘿嘿 或者嘎嘎嘎 更甚你用呵呵呵呵呵呵我也就不会那么觉得了[悲催][悲催][悲催]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论今天我觉得还好,不算很热。同事又自动自发的开空调了,我吹着空调嫌冷,怎么办,老板也没说开空调,我也是醉了。看来最近挂水,被病菌影响到了。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论知道每天该干什么,并且自动自发的去干自己该干的,如果在企业里你是这样的员工,你就一定不是一个普通的员工。------张越
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【积极主动地面对每一件事】人生路上难免都有低谷,消极的情绪是成功路上的绊脚石,不可取但有时又不可避免,过度的压抑也并非好的解决方法,真正能帮助你摆脱消极情绪困扰的是如何调节自己的心态。我们崇尚自动自发的精神,依靠自身心态与情绪的调节,积极应对一切。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【软实力英语】#每日分享##英语启蒙# 1.无论是亲子阅读,还是培养孩子的阅读习惯,都不如激发孩子的兴趣能使阅读行为自动自发,坚持长久,尤其是小时候。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论一直期待他做这个撒娇,但真汉子泰民不太可能做吧这样想着,没想到就在台湾场自动自发的做了[泪] //@19930718_:卖萌啦撒娇啦呜呜呜呜我做梦了[可怜] //@loveTaemin0718://@李泰民爱一古://@gypsophilar: 最乖了 //@andreachiu0718:转发微博
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#天津塘沽大爆炸#我不知道为什么会有这么多让我痛心的话题,在最应该团结的时候,竟然会有这么多喷子。我想知道,你们没有心总该有脑子吧,捐款说作秀,说不应该帮政府,真是好笑,人家有钱的都自动自发捐款,没钱的去当自愿者。你什么都不会做,就只会守着键盘当英雄。可笑
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【卿素企管经】领导力崇尚关心爱护、顺其自然、人尽其才、自动自发……拥有高水平领导力的管理者抵得上千军万马。但员工免不了人性的自私、懒惰、贪婪……要想用好领导力,就不能忘记执行力。重要问题说三遍:领导力和执行力是团队管理的两条腿。