文档说明：

来自微博用户HR读书的评论2016-10-10 10:16:13

#HR图书推荐#【世界500强面试实录】：本书揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法，包括500强最常用的20个员工能力素质要求的具体行为描述。收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。

来自微博用户卍Sonnesplitter的评论2016-10-10 10:16:13

《世界500强面试实录》，不错的工具书，在回答开放性问题和一对一面试环节上有一定的启发作用，能刺激发散性思维，确实帮我打开了思路，希望在实战中也能发挥作用。虽然书中案例很多，但几乎没有什么可抄袭的，毕竟经验是自己的，英文也得自己写自己说。一边看书一边总结一系列问题，感觉精疲力尽……

来自微博用户小小文玲的评论2016-10-10 10:16:13

我想读《世界500强面试实录》并评论：对于目前的我很有帮助！ 网页链接 (@大街网 )

来自微博用户MilesIII的评论2016-10-10 10:16:13

读过《世界500强面试实录》 ★★★ “中规中矩，书的整体可读性不高～主要是从中能够摘出一些平时用得很顺手的面试题～” 网页链接

来自微博用户起点人力的评论2016-10-10 10:16:13

#求职小技巧#有效的沟通，不仅可以很好的表达自己的观点，还可以在同事、顾客与客户之间建立良好的关系！在面试中当面试官问关于沟通能力的问题时，你会怎么回答呢？（Via《世界500强面试实录》）

来自微博用户邢小赖_的评论2016-10-10 10:16:13

世界500强面试实录 第2版——75折，当当价:￥19.50 网页链接

来自微博用户Windy-MM的评论2016-10-10 10:16:13

我刚刚通过@360云盘 分享了 “《世界500强面试实录》.rar” , 推荐给大家。 网页链接

来自微博用户拼命的涛的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文 《读书笔记：《世界500强面试实录》》 - 世界500强面试实录 1 招聘的三个核心� 量要素： 1.1 能力素质（判断个人潜力的标准） 1.2 专业技能 1.3 经验 2 读书笔记：《世界50...

来自微博用户Sveggie的评论2016-10-10 10:16:13

在面对权威时，坚持正确的事而非正确的人。杨毅宏《世界500强面试实录》

来自微博用户高坚果_的评论2016-10-10 10:16:13

#分享赢1100元礼品卡#亚马逊11月大促惊喜不断，我和我的小伙伴都惊呆了，成功分享到新浪微博就有机会赢1100元礼品卡，共30个名额。分享越多，机会越大呀！活动时间2013.11.1-11.30。我刚在@亚马逊 找到了《世界500强面试实录(第2版)... 网页链接

来自微博用户預言家小五卅様的评论2016-10-10 10:16:13

#分享赢1100元礼品卡#亚马逊11月大促惊喜不断，我和我的小伙伴都惊呆了，成功分享到新浪微博就有机会赢1100元礼品卡，共30个名额。分享越多，机会越大呀！活动时间2013.11.1-11.30。我刚在@亚马逊 找到了《世界500强面试实录(第2版):世界5... 网页链接

来自微博用户上海实习的评论2016-10-10 10:16:13

#讲座推荐#世界500强面试技巧：“面霸是怎样炼成的”；嘉宾：杨老师，任职于500强企业联合利华，毕马威咨询顾问。著作包括《世界500强面试实录》，《人力资源管理全案》，《诚信的种子》，《乐业》等。10月31日本周四晚18：00点上海对外经贸大学（松江）B301；发送“姓名+学校+年级”至18818232104

来自微博用户用积极的心态创造人生的评论2016-10-10 10:16:13

//@管理如歌: 《世界500强面试实录》，值得推荐并有选择地借鉴，可从中获益。

来自微博用户超星官方网的评论2016-10-10 10:16:13

#好书推荐#《世界500强面试实录》本书全面介绍了世界500强企业的用人标准，包括他们对人才核心素质的衡量，以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质，包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性、学习能力、沟通影响力等一一做了分析。网页链接

来自微博用户管理如歌的评论2016-10-10 10:16:13

《世界500强面试实录》，值得推荐并有选择地借鉴，可从中获益。

来自微博用户盖码粉的评论2016-10-10 10:16:13

我刚刚将 @图片控2012 分享的"世界500强面试实录.doc"保存到了 @微盘，推荐给大家！

来自微博用户吃吃吃咯的评论2016-10-10 10:16:13

前面坐了一个看＜MBA MPA 联考＞＜世界500强面试实录＞的......阿姨 #好励志#

来自微博用户胖子葳廉的评论2016-10-10 10:16:13

我刚在亚马逊Z.cn购买了 '世界500强面试实录(第2版):世界500强面试实录世界500强通用选人标准与在华实践的真实记录' - 杨毅宏 重新发现社会(修订版) [平装] ~ 熊培云 （老徐推荐的） 网页链接

来自微博用户婵娟微醺了的评论2016-10-10 10:16:13

4月7日 行尽江南未与君遇、在鼓浪屿恋上民宿、女人财富非常道、批判性思维、微公司我第一、干法、人性的弱点、大学生求职咨询、世界500强面试实录、职来职往、饭店新型业态、做最好的服务员、酒店个性化运作300个细节、如何成为一流星级酒店经理

来自微博用户FYAH的评论2016-10-10 10:16:13

#爱云盘爱分享#我刚刚通过@360云盘 分享了 “世界500强面试实录.epub” , 推荐给大家。 网页链接

来自微博用户JT_NBU的评论2016-10-10 10:16:13

我想读《世界500强面试实录》并评论：进入世界500强企业，获得美好生活。 网页链接 (@大街网 )

来自微博用户狮子Jessie0413的评论2016-10-10 10:16:13

《世界500强面试实录》（第2版） （分享自 @豆丁网） 网页链接

来自微博用户且吟且行且唱的评论2016-10-10 10:16:13

读过《世界500强面试实录》 ★★ “哄小孩呢……” 网页链接

来自微博用户康有或不扯淡的评论2016-10-10 10:16:13

读过《世界500强面试实录》 ★★★★ 网页链接

来自微博用户太雷123的评论2016-10-10 10:16:13

《世界500强面试实录》作者:杨毅宏 [完结][EPUB] | 简介本书全面介绍了世界500强企业的用人标准，包括他们对人才核心素质的衡量，以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质，包括分析能力、市场敏感 网页链接

来自微博用户新方向陶桃的评论2016-10-10 10:16:13

我在读吧看到一本好书《世界500强面试实录（第2版）》，有空来读读吧！地址：网页链接

来自微博用户金草米-Fenix的评论2016-10-10 10:16:13

一无聊就会拿起手机体世界500强面试实录……好过体小说（虽然我唔体小说）

来自微博用户成都杰迈科技的评论2016-10-10 10:16:13

《世界500强面试实录》-本书全面介绍了世界500强企业的用人标准！ 网页链接

来自微博用户焱梓轩的评论2016-10-10 10:16:13

世界500强面试实录??第2版－－70折，当当价：￥18.30 网页链接 （分享自 @当当网）

来自微博用户amycha茶的评论2016-10-10 10:16:13

今天到书城淘了10本书， 准备开办公司内部图书馆了， 开卷有益啊！特别推荐HR朋友们《世界500强面试实录》第二版--最新修订版中增加了关于员工能力素质要求的部分，有很多非常有帮助的测试人才软性特质的好的问题， 案例分析也很精彩！ 实乃今天之一大收获[good]