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序章 公司需要的人应该意识到的五件事
1 积极改变“无法做想做的工作”的想法
2 积极改变“无法发挥自己的拿手技能”的想法
3 积极改变“无法受惠于上司”的想法
4 积极改变“和工作比起来,工资过少”的想法
5 积极改变“不景气时束手无策”的想法
第1章 简单却难以完成的工作的做法
1 如果不擅长问候,那技能也将失去作用
2 充分利用五分钟,从此不再迟到
3 即使按期交货,但如果让对方担心也是失败
4 上司希望共享的不仅是消息
5 四步走,变平凡的工作为令人感动的工作
6 率先弄脏自己的套装
第2章 向擅长工作的人请教的方法
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论4,上司希望拥有一位可以改变组织内氛围的下属。5,那些有价值的人,是将知识付诸实践,从而获得成果的人。因此,“明白”与“能完成”是截然不同的两个概念。“能完成”才是绝对有价值的。6,在设计产品的初始,就必须全面彻底地考虑到产品使用时的具体情况。 《擅长工作的人才是公司需要的人》
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论1,倘若一个人不擅长礼貌而又恰当的问候,那他就不能与他人形成对等的关系2,一个人为了他人而牺牲自己,势必会因为自我牺牲而获得回报。 3,在与上司共进午餐的过程中,你便可以得知公司所处环境的变化和下一步的发展目标。《擅长工作的人才是公司需要的人》@盛大文学华文天下 推选 作者:酒井英之
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论正在閱讀: The 逼 City 作者: 陳翠兒 陳麗喬 蔡宏興 吳啟聰 陳建國 #城市畫報# 主編:李暉 廣東城市畫報社 擅長工作的人才是公司需要的人 作者: 酒井英之(日)@中信出版
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论今天买了4本书,《20几岁要懂得的职场潜规则》、《30岁小美女的幸福说明书》、《擅长工作的人才是公司需要的人》、《励志作家教错你的58件事》,感觉都蛮好看的;上次在微博有看到《封口费》、《上班奴》,可是今天去找没有,真的很可惜,我很想看呢!!
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论昨天看到酒井英之的《擅长工作的人才是公司需要的人》,觉得看到了自己很多的问题。强烈推荐给我仅有的几个粉丝。你们也看看哟!
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【《擅长工作的人才是公司需要的人》】 第3章 巧妙推销“擅长工作的自己”通常,工作会由上司或老板指派给你。因此,只要老板不认为“你能胜任这项工作”,那么,你就难以从事对你而言有价值的工作。如此说来,你与上司又有多少接触的机会呢?想... 网页链接
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论荐书:日本人写的一本很实用的小册子<擅长工作的人才是公司需要的人>。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论新书公告:《擅长工作的人才是公司需要的人》 从世界市场占有率No.1的企业经营者到普通职员,多达4万名商务人士曾对这位企业顾问的指导刻骨铭心。适逢当今竞争激烈的时代,公司需要的是能够开拓创新,促进公司革新的人才。此书中充满大量具有启发性的提示,以帮助大家成为公司亟需的人才。
来自微博用户2020-12-30 15:09:45
的评论今天一口气买了六本书-----天津教育出版社的<<擅长工作的人才是公司需要的人>>, 北京大学出版社的<<30天成为骨干员工>>, 化学工业出版社的<<卖什么也别卖东西>>, 中信出版社的<<顶住职场压力>>, 机械工业出版社的<<你的工资从哪里来>>, 开明出版社的<<做自己的贵人>>
来自微博用户2020-12-30 15:09:45
的评论昨天看到酒井英之的《擅长工作的人才是公司需要的人》,觉得看到了自己很多的问题。强烈推荐给我仅有的几个粉丝。你们也看看哟!