所有赢在执行的评论
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
发表了博文《凝聚团队赢在执行——2015联诚发夏季户外拓展训练营》在联诚发快到11年年庆的日子，怎么让大家在工作之余既得到休闲，还可以通过活动加深部门交流合作，从而进一步提高企业团队的凝聚力是联诚发的凝聚团队 赢在执行——2015联诚发夏季户外拓展训练营
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
本周课程表，掌握技能赢在执行 济宁·仙营绿地
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
各位朋友，我刚刚在#58同城#发布了一条#管理培训#信息：“赢在执行-人员流失原因”，求转发，求扩散！谢谢！网页链接 网页链接
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
#2015-08-21广州易常青生物科技有限公司 # 黄埔军校内训会 观念决定命运； 坚决拥护公司的战略方针； 笑对困境，赢在执行； 团队利益高于一切。 尊重他人，勤勉谦逊，合作共赢，感恩付出，信赖团队，能随时自省其身. 用感恩代替抱怨，用鼓励代替责备，用付出代替索取，远离消极是非，拥抱积极乐观！
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
呜呼～就在今天你一副非常觉悟的样子[doge] 就想说赢在执行赢在执行赢在执行[馋嘴] @Abby张文娜
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
《赢在执行，不能让制度成为一纸空文》对于企业来说，建立执行文化本身就是一个良好的改进机遇，错述这一机遇将是对公司各项资源的重大浪费。近几年，企业最热门的话题莫过于“执行力”。企业要做到规范就必须实现制度化，从“人治”逐步过渡到“法治” 赢在执行，不能让制度成为一纸空文
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
【企业执行不力的八个原因】1、管理者没有常抓不懈 2、管理制度不严谨，朝令夕改 3、制度本身不合理 4、执行过程过于繁琐或囿于条款 5、缺少将工作分解和汇总的好方法 6、没有人监督，也没有监督的方法 7、培训中的浪费 8、缺乏形成凝聚力企业文化————《赢在执行》 南京·兴隆街区
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
分享图片感悟：一个萝卜一个坑，坑中有坑，外来和尚会念经，经中有经！见解：赢在执行。
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
终有一天，我们这一代人会被下一代人所挑战，所追逐，年少者轻狂，可如果连轻狂的勇气都没有，那么国家各民族都不具有创造力和生命力。 当然，赢在执行，想法人人都会有，口号勇气谁都会说，可是，执行，贯彻，理智，思维，都是很重要的@唐骏 @柳传志 @潘石屹 @美团网王慧文 苏州·独墅湖大学城
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
梅想是问题，做是答案;输在犹豫，赢在执行！
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
对待网络营销必须要有宗教的毅力，初恋的热情。因为网络营销是互联网的产物，虽然不能解决企业中所有问题，但是没有网络营销是万万不行的。但是网络营销的效果不是能马上显现出来，需要耐心和毅力，只有坚持和热情，不断地持续改进才能获得成效。——赢在执行
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
发表了博文《课纲《赢在执行》》赢在执行主讲：冯南石为什么无论怎样强调，企业的执行力就是得不到有效提升？为什么员工会在同样的问题上犯同样的错误？为什么战略规划很完美，但总是无法落实？是制度不力还是人员不课纲《赢在执行》
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
【执行力就是竞争力！执行力不到位就是零。（赢在执行！）】导语：执行力不到位，强调客观困难等问题，重抓执行力、关注细节才是营销营销创新的最佳举措，暂总结为“十个等于零”。1有工作没努力等于零对于每位营销人来说一定要学会珍惜，学会感恩。金融危机... 网页链接
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
赢在执行的国家版//@占豪:南海种岛是定乾坤的，现在已经定了八成了，就差黄岩岛最后一步了。
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
这个主播真会玩，快来财技的直播间围观吧，房间名“趋势为王，支撑作准，赢在执行”！房间号：515032 网页链接 来自#斗鱼TV#全球领先的综合直播平台！
来自微博用户的评论2016-10-10 10:16:13
每个人只要更加用心，都可以做的更好！ 生活的真谛在于创造一个比昨天更优秀的自己， 赢在团队，赢在执行！We are team!