来自微博用户文摘精选的评论2016-10-10 10:16:13

千万不要放纵自己，给自己找借口。对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯，一种生活方式，你的人格和智慧也因此变得更加完美。共勉！

来自微博用户古遥遥的评论2016-10-10 10:16:13

觉得自己有点强迫型人格[熊猫][熊猫][熊猫]

来自微博用户时U间精算师的评论2016-10-10 10:16:13

一个有着独立人格和思考能力的人，绝不会轻易改变自己，因为改变意味着背叛和失去，而如果有那么一样你无法失去的东西，你不改变自己就无法得到，会是什么呢？

来自微博用户秋雨夜乐悠悠的评论2016-10-10 10:16:13

女人不赚钱，终究会爆发各种家庭矛盾，因为不赚钱就意味着你在家里没有发言权家庭地位的不平等怎么可能会有幸福可言那些天真的以为你家老公可以养你并且没有怨言的女人醒醒吧，你家老公身上压力也很大的，自己努力赚钱不仅是自己人格独立！你的老公也会感恩有你请继续做一个独立且自信的女人#三草两木#

来自微博用户peace为你写诗的评论2016-10-10 10:16:13

大半夜长聊就为洗白我的形象，展现我知性，理智的人格魅力。[挖鼻][挖鼻][挖鼻]晚安！

来自微博用户醉猫_式微不归的评论2016-10-10 10:16:13

身体很累，精神却不困。多希望立马就能进入快速眼动睡眠期。。。。粘液质多血质。。冯特斯金纳。。机能主义构造主义。。明尼苏达多项人格测验MMPI。。。韦特海默。。。颞叶听觉。。布洛卡区。。12对脑神经31对脊神经 。。。。完全嗨起来的神经系统[拜拜][拜拜][巨汗][巨汗]

来自微博用户雨vicky1993Si的评论2016-10-10 10:16:13

【不做可干可不干之事，不做可有可无之人】与高雅的人一起熏陶自己，培养人格；与粗俗的人一起检验自己，锻炼性格。要有足够的勇气和耐心，面对那些许许多多的变化与各种各样挑战。不去与小人计较那些成败得失，因为还有更值得该做的事。百炼才能成钢，琢玉方可成器！

来自微博用户一叶落0__知秋的评论2016-10-10 10:16:13

【家长如何树立威信】以身作则,要求孩子做到的自己先做到;人格平等,孩子见人格平等了,孩子就乐于接受父母的建议;关心爱护孩子,孩子感受到家庭的温暖和父母的爱,就会主动向父母说出自己的心里话；常与孩子交谈，交谈使亲子间有更多的了解和理解；宽严适当，太宽会使孩子失去约束，不易管教。

来自微博用户小熊猫的嘴巴的评论2016-10-10 10:16:13

这就是那怕解释的一清二楚，对方也无法接受的委屈。三番四次我还敢回到你身边就是因为心够大，够把你往好方向想。你怎么不能让自己快乐一点，对我少一些猜忌与质疑呢？ 是不是反过来我也可以质疑你对我的感情早已淡却，以致总是一点小事能让你推翻我整个人格。不可思议

来自微博用户团团爱冬雨的评论2016-10-10 10:16:13

【经典短句】1、轻视别人的付出，实际上是在蔑视自己；2、梦里走的路再远，醒来后只能还在床上；3、贬低别人提高自己，其实是暴露了自己的无知；4、要让骗子不敢靠近你，只能努力提高自己的智慧；5、疯狂也是人格，虽不值得尊重，但却有其存在的道理。

来自微博用户胡来m的胡莱的评论2016-10-10 10:16:13

【教导孩子的技巧】1、请孩子帮忙；2、提出改进要求代替批评；3、批评不攻击人格；4、不要定性“改不了”的结论；5、给孩子表达自己情感的机会；6、平等的与孩子辩论道理；7、提供选择；8、告诉孩子怎样弥补自己的过错。9、让孩子体验错误行为的自然后果；10、不要对孩子做超出年龄的期

来自微博用户Z__小的评论2016-10-10 10:16:13

有一种东西叫做人格魅力，也有一种东西叫做作秀。[微笑]

来自微博用户斯茶干的评论2016-10-10 10:16:13

【无条件积极关[织]注】健康的人格是如何形成的？心理学家罗杰斯指出：最基本的必需品就是在婴幼儿期得到父母无条件的积极关注。无条件积极关注，是自我发展的重要方式之一。它是一种没有价值条件的积极关注体验，能感受到自己受到父母真正的尊重、理解和关怀。

来自微博用户mbiaomiaomiao我是猫的评论2016-10-10 10:16:13

【给孩子8堂课】1.身教课：合格妈妈,优秀孩子的开始;2.沟通课：更好地沟通了解;3.责任课：妈妈是水,孩子是前进的舵;4.批评课：引导孩子进入正确航道;5.表扬课：不吝啬赞美话语;6.幸福课：栽一颗“向日葵”收获积极人生;7.爱心课：塑造健康人格;8.成功课：种下优良种子,

来自微博用户一坨坏人z的评论2016-10-10 10:16:13

【人员选拔“复合漏斗模型”】1）知识技能过滤层：含知识、技术、经验和资历等；2）行为能力过滤层：是否“做得了”和“做得好”；3）人格潜能过滤层：人格与职业的匹配, “个性决定命运”；4）核心文化过滤层：与公司文化匹配程度。3）与4）难以通过学习和锻炼来改变，因此是招聘把关的重

来自微博用户须弥空鸣的评论2016-10-10 10:16:13

再见、基督教会的缩影，魂间人与人间人的运作关系，自然与灵界的运作关系，内在的，就像多重人格互换，面貌特征与生理也会出现改变（包括疾病的症状），灾难，是由邪恶的灵人引起的，我都知道、问题是却把解决的方法还有教义神秘化，这是我离开人间的教会，无论主多爱人们，只要有一人受难，我都不亵。