来自微博用户天下上尉的评论2020-12-30 08:57:35

太阳升起与上司共舞，要是女上司多好。//

来自微博用户王兴权萃取技术的评论2020-12-30 08:57:35

#职业生涯#新员工职业生涯管理4：了解新员工的一般价值贡献周期：①形成期，三个月试用期为主，熟悉公司、岗位、同事等；②积累期，3~6月，基于工作任务与上司磨合、与公司共舞中提升资源使用能力；③保值期，6~9月，保证胜任岗位工作，不失误不犯错为上；④增值期，9~12月，做好本职工作创造岗位价值

来自微博用户欢欢邦饭特吸学院的评论2020-12-30 08:57:35

【与上司共舞3】要把自己想象成自己的上司，在心里和上司保持一致。一旦你在心底里无法保持自信的时候，你这个整个团队的战斗力都会变弱，你无法给别人带来积极的影响。如果你是一个兵，我可以灭了你，如果你是一个leader我可以把你整个团队击垮。

来自微博用户欢欢邦饭特吸学院的评论2020-12-30 08:57:35

【与上司共舞2】谈判的时候和跟上司沟通的时候，有很多种方式，但是不管怎么样，要保持弹性，所谓选择性就是要有弹性。如果和上司一旦出现了撕破脸的情形，或者是强势谈判，就算是上司妥协，他也一定会找后备人选，因为他不想以后每次都用这样的方式谈判，没有一个老板是想这样的。

来自微博用户欢欢邦饭特吸学院的评论2020-12-30 08:57:35

#职场007#【蜕变第七课----与上司共舞1】 第一，做一个确定性的沟通。第二，确保这是一个全面性的沟通。要分析一下你沟通内容的可行性，沟通的内容是什么，是否有隐瞒。第三个，要做一个选择性的沟通。沟通的时候是在目的中寻找平衡。

来自微博用户生命科学院的评论2020-12-30 08:57:35

只能与庄家共舞，不能与上司为敌，业绩自动折旧，组织也有性格。