所有管理心理学的评论
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论作死的由我龙想到了大圣[眼泪][眼泪],注定失眠的夜晚[拜拜][拜拜](ps:睡觉前想到大圣必失眠)[闭眼]可是我明早还有《管理心理学》要考[委屈][委屈]怎么破
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论管理心理学[祈祷]回家[祈祷]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【管理心理学定律】牢骚效应:凡是公司中有对工作发牢骚的人,那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多。提出者:美国密歇根大学社会研究院。点评:1、牢骚是改变不合理现状的催化剂。2、牢骚虽不总是正确的,但认真对待牢骚却总是正确的。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论管理心理学[飞机][飞机][飞机]//@刘雯鑫lwx:[祈祷]行诉//@旧梦空城ArbITrarY:专业[祈祷] //@-Cherish_:虽然我从来都不信这些[祈祷][祈祷][祈祷]//@刘刘刘慧琳L:转发微博
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#每日一点心理学# 管理心理学是一种把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中个体和群体行为的工业心理学分支,是研究组织管理过程中人们的心理及行为现象、心理过程及其发展规律的科学。现代管理学如MBA、EMBA等将管理心理学定义为“以人为本”的管理模式,即人本管理。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【管理心理学定律】米格-25效应:前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与美国的相比都落后,但因设计者考虑了整体性能,故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。点评:所谓最佳整体,乃是个体的最佳组合。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【管理心理学定律】氨基酸组合效应:组成人体蛋白的八种氨基酸,只要有一种含量不足,其他七种就无法合成蛋白质。点评:当缺一不可时,"一"就是一切。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论发表了博文《刘建康:《每天学点管理心理学》读后感》一、一呼百应的秘诀-领导魅力心理学我们作为管理这个要用人格魅力影响下属,传递正能量。当好下属的标杆,用自己的自信感染下属,遇到困能要积极面对,不是逃避刘建康:《每天学点管理心理学》读后感
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论发表了一篇转载博文《[转载]MAP347应用心理硕士管理心理学中的|学习人假设|》[转载]MAP347应用心理硕士管理心理学中的|学习人假设|
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论对今天的课程管理心理学及国学非常感兴趣,好好学习,天天向上! 北京·清华大学
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论夏季HR沙龙邀请《员工幸福感与危机干预》。[围观]警惕,幸福感的缺失[伤心]更容易引发员工心理危机[蜡烛]!主讲嘉宾:管理心理学客座教授 顾歌、世界500强企业培训经理。7月31日下午14:00开始,欢迎各大企业培训负责人及员工福利负责人前来报名,前20名报名免费[微笑],咨询及报名热线:021-33665930
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论夏季HR沙龙邀请《员工幸福感与危机干预》。[围观]警惕,幸福感的缺失[伤心]更容易引发员工心理危机[蜡烛]!主讲嘉宾:管理心理学客座教授 顾歌、世界500强企业培训经理。欢迎各大企业培训负责人及员工福利负责人参与。前20名报名免费[微笑],报名热线:021-33665930,邮箱:[email protected]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论2015年自考0163管理心理学复习资料[甘肃自考网]|甘肃自学考试院 网页链接
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【大家奋斗的同时别忘记了充充电,上百门课程让你省去几万块的学费】上百门课程让你省去几万块的学费 心理学 管理心理学(35课时) 网页链接 社会心理学(32课时) 网页链接 消费心理学(20课时) 网页链接 网页链接
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论哈佛高材生的感悟!外貌管理是门必修课:管理学中,特别是管理心理学中,经常提到的一个词就是“首因效应”,它是初次见面时的印象对以后的印象的形成影响很大。外貌管理也是源之于这个理念, ...(发自@微博桌面 微博桌面首页)
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论管理心理学讲的?不过挺准的