来自微博用户super1992儿儿儿儿的评论2016-10-10 10:16:13

之前考过的职业生涯规划管理，突然这几天真正的在思考我的路该怎么走，该朝哪个方向走～这真的是一件很头疼的事情，说别人的时候总是很轻巧，给别人画饼画未来，可到自己了，却才发现自己都不知道该如何走这崎岖的路～

来自微博用户抱抱熊柳柳的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文《奥鹏南开16年9月考试《职业生涯管理》考核要求》南开大学现代远程教育学院考试卷2015-2016年度春季学期期末(2016.9)《职业生涯管理》主讲教师：徐建华需要的请联系QQ：10346奥鹏南开16年9月考...

来自微博用户梓薇VIVIan的评论2016-10-10 10:16:13

『如何优化自己的一天---职业生涯规划之时间管理实战-沪江CC课堂』网页链接

来自微博用户HR730的评论2016-10-10 10:16:13

【纯干货：HR和员工面谈指导手册】关于员工面谈的工作，应该是要引起所有HR从业者的注意的，定期的完善的员工面谈管理机制的建立，是帮助我们做好员工关系和员工职业生涯管理以及预防企业管理政策性失误的重要的途径和工具。网页链接

来自微博用户华师经纪-伍金康的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文《做成功的职业生涯管理者》做成功的职业生涯管理者课程背景：银行的竞争环境和岗位要求正发生着深刻的变化，员工的能力亟待升级；与此同时，随着新生代员工走向职场，不同的成长和就业环境让几个年龄段员做成功的职业生涯管理...

来自微博用户淸風乀尘的评论2016-10-10 10:16:13

我发表了头条文章:《会计人职业生涯管理！》 会计人职业生涯管理！

来自微博用户CFAInstitute的评论2016-10-10 10:16:13

发布了头条文章：《职业生涯管理：如何为未来挑战做好准备？》 职业生涯管理：如何为...

来自微博用户大卷毛o的评论2016-10-10 10:16:13

工作职业生涯规划 [疑问]时间管理[疑问] 脑子装着事情睡不着[泪][泪][泪][泪] 现实逼得我不得不成长了[伤心]

来自微博用户莽夫关键的评论2016-10-10 10:16:13

2016年8月19日，还差4天满5个月，开始踏上了——我职业生涯的管理的第一步……压力、动力、学习……

来自微博用户北京华夏思源教育机构的评论2016-10-10 10:16:13

#私人心理顾问# 中高端人士对心理咨询的要求不仅仅满足于解决心理问题，他们渴望更多的帮助，关于亲子的、职业生涯规划的、压力管理的，不是问题到来时候的抱佛脚，而是有张有弛，安排合理的心理服务。私人心理顾问刚好满足了这个需求，因为私人心理顾问可以建立私密性、持久性、发展性的咨访关系，不

来自微博用户51选校学业规划的评论2016-10-10 10:16:13

行政管理专业如何进行职业生涯规划?行政管理专业如何进行... #职业生涯规划#

来自微博用户李少海-教育的评论2016-10-10 10:16:13

【职业生涯规划 中层管理人员管理技能培训——如何做好一名中层管理者】 网页链接

来自微博用户思迈尔师资-sweet雯的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文《曾文-管理者职业生涯规划》管理者职业生涯规划本课解决两个问题：•为什么要进行职业生涯规划?•如何进行职业生涯规划?适用对象：管理人员教学方法：理论讲解、案例分析、分组讨曾文-管理者职业生涯...

来自微博用户时间很快而我很慢的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文《项目管理课程分享总结》听了街霸系列制作人西门孟的以30多年行业经验为我们讲述经历从程序员，项目负责人，技术主管，部门总监，CEO，董事长的过程中，项目管理为他的职业生涯带来的帮助，以及如何项目管理课程分享总结

来自微博用户浙江大学钱老师的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文《浙江大学人力资源管理培训模块》人力资源管理培训模块职业生涯培训培训管理职位分析与职位评估TTT企业内部培训师培训全面职业生涯规划企业培训管理的基本认知影响职业测评结果的五大关键因素培训需求浙江大学人力资源管理...

来自微博用户mapdmgmam的评论2016-10-10 10:16:13

人力资源管理部门是员工职业生涯管理的关键部门.一个好多的企业应该是重视人力资源管理，切实把员工当作一种资源来进行管理,并且要为开发这种资源的潜[转发]质而进行规划的企业。