来自微博用户MC曾子的评论2020-12-28 15:27:46

写了《高绩效人士的五项管理》的读书笔记 “通过知识的提升，来获得实践的机会。” 《高绩效人士的五项管理》的笔记-第126页

来自微博用户李践老师的评论2020-12-28 15:27:46

发表了博文《高绩效人士的五项管理》高绩效人士的五项管理作者简介：李践行动教育首席导师，赢利模式、倍增路径、“行动成功学”创始人，TOM户外传媒集团前任总裁；香港“紫荆花杯”全国杰出企业网页链接

来自微博用户李昊燇的评论2020-12-28 15:27:46

推荐图书《高绩效人士的五项管理》，豆瓣评分7.4（227人评分） 来自

来自微博用户华南农业大学金融协会的评论2016-10-10 10:16:13

高绩效人士的五项管理，值得收藏学习！ 《心态管理》、《目标管理》、《时间管 理》、《学习管理》《行动管理》 我在:定安县

来自微博用户心儒居士的评论2016-10-10 10:16:13

回顾2014年 最大收获：1、太极拳；2、李践的《高绩效人士的五项管理》. 最感谢的两个人：1、周新，是在新哥的鼓励和榜样影响下，加入太极拳团队，解决了身体健康！2、徐丽，我媳妇推荐给我将改变我一生的《高绩效人士的五项管理》系列丛书，解决了心理健康！

来自微博用户处女高达的评论2016-10-10 10:16:13

【高绩效人士的五项管理】第一项，心态管理，教你如何评估心态，每天积极乐观。第二项，目标管理，如何制定目标，分解目标，达成目标。第三项，时间管理，如何抓住重点，提升效率。第四项，学习管理，如何有效学习，持续改进，提升竞争力。第五项，行动管理，如何每天行动，养成高效的习惯。

来自微博用户安海之翔的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文《【转】高绩效人士的五项管理:心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理》第一部分《心态管理》1、任何限制都是从自己的内心开始的（如果你连自己都不相信，你又怎么能够指望别人相信你，不要【转】高绩效人士的五项管理 :心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理

来自微博用户让世界充满爱-亮丽人生的评论2016-10-10 10:16:13

《高绩效人士的五项管理》-心态管理分享 出自李践所著的《高绩效人士的五项管理》，通过他及团队18年企业实践，帮助了许多个人和团队持续提升效率。 五项管理分别指的是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理五大项。 我在:兴中道

来自微博用户sljmq的评论2016-10-10 10:16:13

高绩效人士的五项管理：心态管理；目标管理；时间管理；学习管理；行动管理。

来自微博用户卓荦1204的评论2016-10-10 10:16:13

刚刚收藏了豆丁文档:2行动日志-高绩效人士的五项管理_网页链接

来自微博用户一米阳光小鱼儿的评论2016-10-10 10:16:13

【读书时间】继续第五本：《高绩效人士的五项管理》。“廊坊立邦河南销售部2009年庆功宴会留念”字样清晰可见，汗颜[汗]，之前的确没有看，现在补上，希望还不太晚。

来自微博用户FayeC凡蔲形象管理俱乐部的评论2016-10-10 10:16:13

#豆瓣同城大连活动#：【FayeC凡蔲】高绩效人士的五项管理 --时间：01月04日 (沙河口区和平现代城C座706（和平广场旁高层）) 网页链接

来自微博用户Bellahappy喵的评论2016-10-10 10:16:13

高绩效人士的五项管理: 第一项，心态管理 第二项，目标管理 第三项，时间管理 第四项，学习管理 第五项，行动管理

来自微博用户双领教育学院的评论2016-10-10 10:16:13

分享自双领教育学院 《双领教育学院分享：五项管理》 - 双领教育学院分享：五项管理 【高绩效人士的五项管理】第一项，心态管理，教你如何评估心态，每天积极乐观。第二项，目标... (来自 @头条博客) - 双领教育学院分享：五项管理

来自微博用户筑基小子的评论2016-10-10 10:16:13

培训加学习半个月，读书中间有间断，看来还是意志力不够。没有坚持。重读高绩效人士的五项管理。书很简单，关键是如何修炼。如何坚持。 我在:网页链接

来自微博用户威胜招聘的评论2016-10-10 10:16:13

高绩效人士的五项管理：1--心态管理。任何限制都是从自己内心开始的，心态决定未来。永远想你得到的，不要想你失去的。你认为你行，你就行。