来自微博用户华杉2009的评论2020-12-25 13:17:20

公司同事派代表来病房探视，华板精神抖擞，正在给合伙人出考试题。#华与华方法#【办企业就是办教育】，教育当然要有考试。华与华2020学年期末考试下周一举行，全员都要靠，不同岗位各有各的题。我负责出合伙人考试题，按古代科举考试形式，不过不用写八股，写策论。就是摘取一段华与华方法的内容，考生 ...

来自微博用户华杉2009的评论2020-12-25 13:17:20

#华与华方法#【事业一半是干出来的，一半是等来的。】克劳塞维茨说他可能是第一个把等待作为一个独立的战略行动提出来的人。其实，孙子兵法主要就是讲等待。等，就是“修道保法”，不断改善，做更好的自己。新的事业，自己会向你走来。这就是孔子说的近悦远来，也是孟子说的王道。

来自微博用户华杉2009的评论2020-12-25 13:17:20

#华与华方法#【专门不是专业。】一切学科的发展，都是不断的走向专门化。但是，专门化又恰恰是一条危途，因为他脱离了整体，失去了本来的目标，而发展出自己的标准和目标。比如品牌设计，就发展出一个“设计师标准和目标”，脱离了市场。而真经都在掌握整体的人手里，所以，很多成功的广告词，甚至设计 ...

来自微博用户李鲆的评论2020-12-25 13:17:20

读客京东旗舰店打折，只要130几，索性又把华与华方法系列又买了一套，之前买的放办公室给员工看，这套自己留着看。感谢

来自微博用户华杉2009的评论2020-12-25 13:17:20

华与华2020全员学年考试，小伙伴们的备考花絮。出差路上、午餐间隙、考试袜、考试笔，充分体验：回归校园。但是，考试袜那张照片，穿的鞋不是客户产品，不符合华与华方法。最后天卓笔，是华与华以前的客户。

来自微博用户元英国金律的评论2020-12-25 13:17:20

#华与华方法# 我广传华与华方法的思想和法则，从不担心被他人学去而给我培养了竞争对手，相反，我需要人的帮助，需要更多人加入我们的研究。

来自微博用户施俊-医院环境设计师的评论2020-12-25 13:17:20

医院环境设计方法论超话【医院环境设计之——认知战略】一个信息表达越直观、越清晰，就能得到越有力、越广泛的传播。绝对清晰带来绝对认识，绝对认识带来绝对权力。（备注：华与华方法的在野实践）

来自微博用户华杉2009的评论2020-12-25 13:17:20

#华与华方法#【要想获得巨大回报，要点是不要回报】唯有不要回报，才能长期坚持投入，求仁得仁。华与华百万创意大奖赛2014年创办，2019年开始对外售票，预计2021年会成为一个盈利项目，2022年就把奖金都赚回来了。赚钱，纯粹是个意外。