所有职业生涯管理的评论
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【大连凯宾斯基饭店新任总经理到任】大连凯宾斯基饭店宣布德国人文恺(Kai Winkler)被任命为大连凯宾斯基饭店新任总经理。文恺先生是酒店管理行家,20年职业生涯中,管理过位于德国、奥地利、捷克和土耳其等国的多家豪华五星级酒店,足迹遍及欧洲。他的到任,将致力于大连凯宾斯基饭店的创新和发展。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论发表了博文《行为管理|职业生涯中最致命的12种心态》幸福微课堂微刊ID:viketang导读:人在职场,总有林林总总复杂的心态,哪些心态最不可取最为致命呢?请读下文。1、总觉得自己不够行为管理|职业生涯中最致命的12种心态
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论发表了博文《职场百态》工业社会将人集中起来,变成职场动物,百年以来,职场文化变成主流文化,人们在教育自已的小孩时最常说的一名话是:”好好读书,以后才能找个好工作“。职业生涯规划、管理学、各类专业学科成职场百态
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【薪酬管理优化8大步】确定薪酬管理原则;设计与制定薪酬战略;开展薪酬市场调查;建立岗位价值序列;合理确定薪酬结构;建立科学合理的薪酬制度;基于薪酬的职业生涯管理;科学确定年功工资比例。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【职业生涯定位与管理】活动时间:8月1日 周六 15:00--17:00, 活动地点:宝安图书馆新馆负一楼报告厅, 活动主题:职业生涯定位与管理, 活动参与:活动免费,无需提前报名,座位有限,先到先得,网页链接
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【远离职业生涯“魔之15年”!】及早认清自己的年纪,正确判断出每一阶段的学习目标并做好准备,是每个优秀职场人都该具备的素质。如何规划20到50岁的职业生涯?透过日本管理大师大前研一的经验分享,你将能描绘出更加清晰的蓝图!干货,拿走不谢~ 20岁到50岁的职业生涯规划!要远离“魔之15年”
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【时间管理】和【职业生涯规划】切中肯綮,值得好好咀嚼。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【纯干货:HR和员工面谈指导手册】关于员工面谈的工作,应该是要引起所有HR从业者的注意的,定期的完善的员工面谈管理机制的建立,是帮助我们做好员工关系和员工职业生涯管理以及预防企业管理政策性失误的重要的途径和工具。网页链接
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论行政管理专业如何进行职业生涯规划?行政管理专业如何进行... #职业生涯规划#
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#私人心理顾问# 中高端人士对心理咨询的要求不仅仅满足于解决心理问题,他们渴望更多的帮助,关于亲子的、职业生涯规划的、压力管理的,不是问题到来时候的抱佛脚,而是有张有弛,安排合理的心理服务。私人心理顾问刚好满足了这个需求,因为私人心理顾问可以建立私密性、持久性、发展性的咨访关系,不
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论2016年8月19日,还差4天满5个月,开始踏上了——我职业生涯的管理的第一步……压力、动力、学习……
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论工作职业生涯规划 [疑问]时间管理[疑问] 脑子装着事情睡不着[泪][泪][泪][泪] 现实逼得我不得不成长了[伤心]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论发布了头条文章:《职业生涯管理:如何为未来挑战做好准备?》 职业生涯管理:如何为...
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论我发表了头条文章:《会计人职业生涯管理!》 会计人职业生涯管理!
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论发表了博文《做成功的职业生涯管理者》做成功的职业生涯管理者课程背景:银行的竞争环境和岗位要求正发生着深刻的变化,员工的能力亟待升级;与此同时,随着新生代员工走向职场,不同的成长和就业环境让几个年龄段员做成功的职业生涯管理...
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论发表了博文《吴立国-《基于性格的职业生涯规划》-助理凯丽13231162706》《基于性格的职业生涯规划》主讲:吴立国课程背景重视对员工的职业生涯管理内训,不仅可以提高他们的满意度和工作积极性,而且可网页链接