来自微博用户李宰相GAMBRO的评论2016-10-10 10:16:13

查看大图只要对管理学，心理学稍有接触的人都知道马斯洛的需求层次理论。很多人还能很快地说出五个层次的需求：生理、安全、爱于归属、受尊重、自我实现。查看大图这张图的确是广为流行的需求层次理论，1954年，身为人本心理学中流砥柱的马斯洛出版了影响深远的巨著《动机与人格 网页链接

来自微博用户皇经社区的评论2016-10-10 10:16:13

九型人格（英语：Enneagram），又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。现代管理学EMBA、CEO12篇及MBA等主要将九型人格应用在组织发展、人才招聘及甄选等领域。

来自微博用户loveppvk的评论2016-10-10 10:16:13

#数据分析# 数据分析软实力 要学好数据分析良好的数理素养是必须，但还有一些会锦上添花，让你和别人不一样的软实力部分，例如心理学（尤其是针对消费的部分）、PPT展示能力以及演讲能力，英文水平、报表能力，管理学、市场研究、数据检索能力等。

来自微博用户庙子的媳妇的评论2016-10-10 10:16:13

其实做bd很简单,你只需要掌握了: . . . . . . . . . 营销学，管理学，人际学，方案撰写，客群分析，文案制作，微信运营，微博传播，新闻通稿，线下活动策划，线下活动执行，物资采买，谈判，沟通，cps，战略研究，行业分析，厚黑学，用户心理学.... [憨笑]

来自微博用户文艺-考研资料免费分享君的评论2016-10-10 10:16:13

总有一款适合你，西医综合链接：网页链接 密码：bqo7中医链接：网页链接 密码：w0w8心理学 链接：网页链接 密码：exs4管理学链接： 网页链接教育学311 333教育学链接：网页链接 密码：076k，资料拿走，转发微博，合作愉快！

来自微博用户管管的君的评论2016-10-10 10:16:13

各位统计学、经济学、数量经济、市场营销、心理学、管理学、信息工程等相关专业在读本科僧或研究僧，赶紧甩来简历！@实习僧 @500强实习 @北京实习资讯 @实习助手//@ArlesGoFarther:@管管的君

来自微博用户ROYKING007的评论2016-10-10 10:16:13

教育学 管理学 心理学 继续在成为神棍教育专家的路上前行

来自微博用户金牌顾问的评论2016-10-10 10:16:13

【美国留学】教育学专 本科段，学生头两年大多学习公共课程，与教育相关的主要是通识教育课程和教育基础课程，主要有教育心理学、普通心理学、教育统计学、教育管理学等。第三、四个学年主要学习专业教育课程和教育实习课程。这类课程不同院校、不同专业都有很大区别，学生可以根据所学专业具体选择。

来自微博用户善生清佑的评论2016-10-10 10:16:13

或许有一天，会因为你爱上testing。想要就得东西太多，给自己一点时间想清楚，教育学，心理学，t&i，管理学，传播学，又或者跨文化沟通？

来自微博用户不淡定的kina的评论2016-10-10 10:16:13

西皮圈是第五大情报组织~[doge]代号“腐而莫撕”//@sayako_RA: 侦查技能[拜拜] //@amoe_剑圣舅的迷妹:地理学/文学/心理学/资源管理学（x //@提拉米酥鱼:还有找同款、调亮度、房地产研究啥啥的

来自微博用户大力神于么么哒的评论2016-10-10 10:16:13

希望管理学和心理学快快背下来，背的溜溜的，高分过 [祈祷]

来自微博用户A我想叫小熊的评论2016-10-10 10:16:13

大学主学教育学，兼学心理学和管理学。现在才发现教育学尤其是教育心理学这么有意思。只是晚了 晋城·泽洲路

来自微博用户There_is_no_simon的评论2016-10-10 10:16:13

为了和我的女朋友在一起，我需要储备以下知识：心理学，教育学，成功学，生物学，工程力学，管理学，情报学，厚黑学，入戏太深的演技，debug般的耐心，洞察人心的能力，高超的演讲水平外交技巧，以及将口是心非的话翻译成人话的功能。[doge][doge][doge]我真的不是在创业吗？

来自微博用户王小白8888的评论2016-10-10 10:16:13

对于生活中的人性，老子从不否定。老子说：“知人者智”。如果我们足够聪明、足够细心，就能了解别人了解世界。就像之前的畅销书类似《洞悉别人心理的秘籍》等，类似心理学，类似管理学等，这些目的都在“知人”、“胜人”。但老子说这些都不是明白，只有“自知”，才能真正明白。@鬼脚七的2014

来自微博用户淡若青莲的评论2016-10-10 10:16:13

『深夜书社』浙大研修归来，带回黄步琪教授的著作。现场讲学，黄教授以脱口秀式的幽默灵动，翔实丰富的案例解析，牢牢吸引了每一位学员。而专著中，完整构架的理论篇章，更是深入浅出，论证严密，引经据典，将心理学与管理学恰到好处结合。读来会心，会意，会融…

来自微博用户wbssxy521的评论2016-10-10 10:16:13

人才测评的手段--一览文库 - 人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测... 网页链接