文档说明：

来自微博用户CrazyLady总经销商贝儿-招代理的评论2016-10-10 10:16:13

#全家一起去旅行##团队正能量(带队伍就是带人心)[图书]#那么大的团队，不发展起来都难[好爱哦][好爱哦]咨询微信:beiker0208或者QQ:582985070 全家一起去旅行

来自微博用户智慧的小女人的评论2016-10-10 10:16:13

老大和我说“你就是一头虎，要学会带领一群羊打战，而这样的团队往往会比一只羊带领的虎队强”，加油！[去旅行]#团队正能量(带队伍就是带人心)[图书]#

来自微博用户鼓楼机关建设的评论2016-10-10 10:16:13

#每日荐书#推荐书目：《团队正能量--带队伍就是带人心》 赠言寄语： 近两年比较流行的一个词叫“正能量”，当选2013年度国内字词。世界最著名的正能量管理大师——美国人丹·柏秉斯基所著的《团队正能量--带队伍就是带人心》一书，告诉我们打造一支产生卓越绩效的团队需要正能量， ...

来自微博用户小虾FM的评论2016-10-10 10:16:13

我刚在@微盘 发现了一个很不错的文件"团队正能量：带队伍就是带人心.pdf"，推荐你也来看看！团队正能量：带队伍就是带人心.pdf

来自微博用户MBA智库的评论2016-10-10 10:16:13

【团队正能量：带队伍就是带人心】给你一个团队，你要怎么管？ 你的身边是不是存在这样的情况：生产进度缓慢、产品质量糟糕、意外事情频发、服务态度恶劣、员工流失严重、下属消极怠工…… 死气沉沉的团队无法成就卓越，只有正能量团队才能够创造奇迹。网页链接

来自微博用户英威斯特文化传播的评论2016-10-10 10:16:13

【上微信，读西部外商每日精选】小编每天精选四条时鲜咨询与您分享。关注我们的微信，你就能阅读以下好文：《一个时代终结：微软收购诺基亚》《最严进口奶粉新规将执行 70个新西兰代工品牌或消失》《京东“白条”激活用户购物欲》《马云荐＜团队正能量:带队伍就是带人心＞》。欢迎关注微信账号xbws111

来自微博用户忆独酌的评论2016-10-10 10:16:13

带队伍就是带人心，牛根生那一套在当今社会已经不适用了，当今社会是一个信息化的时代，当今社会的银们都是翻脸不认银的，又有几银有感恩的心呢？所以我们像反古一样，学习弟子规，要人重师道，懂感恩，现代银缺少这些。所以当今社会“带队伍就是带人心”非也！

来自微博用户N46664的评论2016-10-10 10:16:13

【马云推荐《团队正能量:带队伍就是带人心》】给你一个团队，你要怎么管？要如何把每一个人的才华真正地发挥作用？这就像拉车，如果有的人往这儿拉，有的人往那儿拉，互相之间自己给自己先乱掉了。我在公司里的作用就像水泥，把许多优秀的人才黏合起来，使他们力气往一个地方使。#一本好书#

来自微博用户一路狂升的评论2016-10-10 10:16:13

这方面我一直很崇拜曹操，他是一个综合能力十分出色的领导。//“马云荐《团队正能量:带队伍就是带人心》”——网易云阅读订阅源《中国企业家》。 网页链接

来自微博用户马金辉V的评论2016-10-10 10:16:13

带队伍就是带人心，更要学会带队伍之前先带好自己这颗心；内心的驱动力应该是是一种无私的责任心。创业之初带队伍是需要共苦，但也更需要明确如何同甘。//@管理思想: 做老板就是敢想，敢干，敢用人，敢分钱！——史玉柱

来自微博用户加油文的评论2016-10-10 10:16:13

《团队正能量 带队伍就是带人心》读后感 （分享自 @豆丁网） 网页链接

来自微博用户王辰th的评论2016-10-10 10:16:13

保险公司的业绩成长是目标，队伍成长是基础，是核心。许多机构不成长，一定是队伍不成长，结构没变化。带队伍就是带人心，要拥有人心，就是要帮人成功，就是让大家赚到钱。机构要成长，必须从队伍结构改变开始，新枝吐绿，枯枝落地，老树发新芽。推动晋升文化，増加关键人力，育成大总监，才会蒸蒸日上

来自微博用户hr创新沙龙的评论2016-10-10 10:16:13

#hr图书推荐# 分享好书，人人有责团《队正能量：带队伍就是带人心》，世界最著名的正能量管理大师丹·柏秉斯基著，他成功地指导了众多世界500强企业及中小型企业的领导人或经理人，帮他们建设了一支支具备强大正能量的高效团队。

来自微博用户企业观察报的评论2016-10-10 10:16:13

【带队伍就是带人心】搭建领导班子有三个“讲究”，一讲“长宽高”。“长”就是知己知彼，扬长避短;取长补短，相互欣赏。“宽”就是心胸宽阔，以诚待人;交际广泛，左右逢源。“高”就是高风亮节，严以律己;思维高度，看淡权力。网页链接 @领导力教母谭小芳

来自微博用户高煜东Rex的评论2016-10-10 10:16:13

《团队正能量：带队伍就是带人心》丹·柏秉斯基：花草为什么会不断生长？并不是园丁让它们生长，而是每一棵花草的内在基因让它们生长。园丁做了什么呢？只是简单地创造了有利于花草不断生长的好的环境条件。

来自微博用户Visala丶雯雯的评论2016-10-10 10:16:13

团队正能量：带队伍就是带人心（美）柏秉斯基著.pdf - 共享资料下载 网页链接

来自微博用户淄博塞纳左岸西餐厅的评论2016-10-10 10:16:13

領導真正的角色，是能夠將不同的人和不同的要素結合在一起。傑出的領導者会有意識的建構自己的生活。他們不止是演員，還是編劇，每一位都用自己的方式改造了周圍的環境。優秀者擁有正能量，領導者傳遞正能量，積極團隊升華正能量。帶隊伍就是帶人心，團隊正能量才是真正的力量……

来自微博用户Jeep-Chrysler江阴永达的评论2016-10-10 10:16:13

#克莱斯勒夜读#给你一个团队，你要怎么管？你的身边是不是存在这样的情况：生产进度缓慢、产品质量糟糕、意外事情频发、下属消极怠工……死气沉沉的团队无法成就卓越，只有正能量团队才能够创造奇迹，这本书将为你呈现激励团队达到最佳表现的秘籍。【团队正能量：带队伍就是带人心】-丹•柏秉斯基

来自微博用户89企业咨询的评论2016-10-10 10:16:13

#人心#【曾仕强《中国式带队伍：带队伍就是带人心》】掌握了“带队伍就是带人心”的核心理念，企业家的成功故事就可以被复制。【八九点好书】曾仕强《中国式带队伍：带队伍就是带人心》（大师为你解读《易经》背后的团队管理智慧） @人力资源研究

来自微博用户长江商学院的评论2016-10-10 10:16:13

#长江荐书#给你一个团队，你要怎么管？如何把每一个人的才华真正地发挥作用？今日分校友马云授推荐的《团队正能量：带队伍就是带人心》，从本书中你可以学会激励员工、激励团队达到最佳表现的秘籍： 创造出正能量环境以激发团队内所有人产生卓越绩效。

来自微博用户经营智慧官微的评论2016-10-10 10:16:13

#晚间•悦读#《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，化成了可落地、可执行的解决方案。

来自微博用户死宅包的评论2016-10-10 10:16:13

世界上最遥远的距离是“知道”和“做到” 《团队正能量-带队伍就是带人心》 Don Bobinski 网页链接

来自微博用户胡一夫微博的评论2016-10-10 10:16:13

发表了博文《标准的团队需要正能量》标准的团队需要正能量企业需要“以一当十、一马当先”的英雄，更需要“以十当一、万马奔腾”的团队！小成功靠个人，大成功靠团队。带队伍就是带人心！“带”字当头，带出人心，带标准的团队需要正能量

来自微博用户死宅包的评论2016-10-10 10:16:13

世界上最遥远的距离是“知道”和“做到” 《团队正能量-带队伍就是带人心》 Don Bobinski http://t.cn/RhFQlGY

来自微博用户89企业咨询的评论2016-10-10 10:16:13

#人心#【曾仕强《中国式带队伍：带队伍就是带人心》】掌握了“带队伍就是带人心”的核心理念，企业家的成功故事就可以被复制。http://t.cn/RhSwnId @人力资源研究

来自微博用户小虾FM的评论2016-10-10 10:16:13

我刚在@微盘 发现了一个很不错的文件"团队正能量：带队伍就是带人心.pdf"，推荐你也来看看！http://t.cn/RvvI5E9

来自微博用户MBA智库的评论2016-10-10 10:16:13

【团队正能量：带队伍就是带人心】给你一个团队，你要怎么管？ 你的身边是不是存在这样的情况：生产进度缓慢、产品质量糟糕、意外事情频发、服务态度恶劣、员工流失严重、下属消极怠工…… 死气沉沉的团队无法成就卓越，只有正能量团队才能够创造奇迹。http://t.cn/RvL2Xkl

来自微博用户孙进新东方的评论2016-10-10 10:16:13

我正在使用多看阅读安卓版看《中国式带队伍:带队伍就是带人心》，安卓上的精品阅读时光，与我的朋友共分享。@多看阅读

来自微博用户金涛拍岸科技的评论2016-10-10 10:16:13

我发表了文章 互联网公司的福利是鸡肋吗？ 管理带队伍就是带人心

来自微博用户金涛拍岸科技的评论2016-10-10 10:16:13

我发表了文章 http://t.cn/RzDHJXg 管理带队伍就是带人心