心理学与领导力下载
- 电子书名称:心理学与领导力
- 电子书分类:心理学
- 电子书作者:陈讲红
- 电子书类型:TXT/PDF
- 信息来源:豆瓣
- ISBN:9787509362426
- 出版时间:2015-5-1
- 出版社:中国法制出版社
文档说明:
- 一、《心理学与领导力》是作者【陈讲红】创作的原创小说作品!
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心理学与领导力目录
在下属面前树立威信——权威效应/002
平时工作要谨言慎行——提防“职位放大器效应”/006
做事要有毅力——临界点效应/008
做好下属的标杆——榜样效应/011
有激情的领导才能感染人——杜利奥定理/013
要勇于承认错误——特里法则/016
控制自己的情绪——踢猫效应/019
用自信去感染下属——杜根定律/022
第二章 做懂沟通的领导者——有效沟通让领导了解员工
与员工平等地交流——位差效应/028
给沟通加点润滑剂——幽默效应/032
批评下属也要有限度——超限效应/036
批评中要有赞美——肥皂水效应/039
要了解员工的内心需求——坎特法则/043
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#女神第二季#张萌,27岁的知性美女,北师大语言学与心理学博士,世界经济论坛全球杰出青年,全球青年领导力工作室创始人&CEO…4月12日19点,经济学院N302,张萌将作客厦大谈谈关于青年成长与领导力培养的看法。本活动采用预约方式,私信“预约#姓名#学号#联系方式”进行预约。详情【女神第二季】《张萌分享 解读青年领导力》开放预约
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【小美九型咖啡馆】#九型与领导力#寓言故事学九型之一8号# 九型人格是人类最早的性格心理学,是人类几千年的智慧结晶。作为初学者和体验者,我们不给大家太多理论和说教,今天开始分十次,通过寓言故事让大家对九型人格有个直观的感受。 网页链接 @微米
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论@清华大学经济管理学院 杨斌书记讲了《思维、决断与领导力》一个半小时,ppt还停在第一页,大量的心理学概念和案例讨论,是位quiet confident的讲授者。ps:桌签省去了考勤环节
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论[EAP咨询师成长历程]49之管理者提升系列培训:1.心理学在人力资源管理中的应用;2.EAP在组织管理中的运用;3.心理学在思想政治工作中的应用;4.价值观与员工绩效;5.领导与领导力;6.危机管理;7.沟通中的有效引领;8.自我认识:个人愿景、使命、价值观@宝宝在成长
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论9月26-27日,万达演艺邀请北京大学心理学博士、国家高级职业指导师刘洋在河北廊坊万达学院为员工进行了一次寓教于乐的管理心理学培训活动。课中生动有趣的案例,让学员们体验到形成人格魅力和影响力的过程,内心的和谐、自信与领导力来源于真诚、自我能力的提升与扮演好自己的家庭与社会角色。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#淘课网推荐讲师#@朱越民 老师,中国十大女培训师。传授管理营销之术,弘扬东方智慧之道,将中国传统哲学思想与企业管理实践相结合,开发传统文化与企业文化建设、家庭和谐建设、个人道德素养建设等课程,如《弟子规修读》、《幸福心理学》《东方智慧与领导力修炼》⋯咨询请进:网页链接
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论梁成斌【九型人格个人成长与领导力提升<广州>研修班倒计时2天】领导力心理学是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实例为依托,塑造管理者的领导魅力;九型人格帮助管理者重新审视管理者的误区(可能连自己都不知道),突破管理瓶颈,改善管理氛围。 【2013-08-13】
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#Hogan News# 霍根测评在2013年3月的全球工业组织心理学组织(SIOP)的年度大会上就人才性格测评与领导力发展的主题进行了主题演讲,并且在近期官方发布了关于Hogan最新研究的一份总结报告。作为Hogan在中华区的首席Distribution Partner, MGP 将在接下来的几天与大家一一分享这份报告的精华。敬请期待。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论心智转型与领导力提升讲座:人力资本,社会资本,心理资本都很重要,so学心理学是很明智的选择,但不仅要成为一个专业人才,还要向管理人才和领导人才的道路迈进,任重而道远,在路上!@三个代表-卓越三组
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论随手选了自己系里的讲座…但情商、创造力与领导力这种课真是上不下去了…从大一的管理学到现在…卿阿姨讲了两年了内容还是差不多~从来没听进去过的样子…可能吃了太多鸡汤要吐出来了[嘻嘻]说到心理学今天早上杨总给的概念很新鲜哦~反事实思维,认知适应性与正向情绪~实用许多的样子…回头认真研究下
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论MGP始终关注文化与领导力在组织变革中的扮演的重要角色,通过商业及工业组织心理学结合的实践方法助力组织更好地应对以及准备变革。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论周四37场【讲座和大课列表】(推荐1、老子《道德经》浅谈2、宏观经济与健康投资3、地位信号、多重观众与中国大战略4、香港经济神话背后5、创业创新与领导力6、解读潜意识的力量7、珠宝鉴赏8、投资者的偏好与公司基本面9、20世纪西方音乐10、生活中的心理学11、中国电影史12、西方美术史
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论//@皮特杨脑斯:心理学专业的职业前景~ //@Q大Y:张老师推荐必然经典啊〜我已经"一入HR似海深,与领导力发展不离分"了,师弟师妹可以好好看看[馋嘴]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论6月26日,大雨倾盆,水珠拂面。应苏州市委党校之邀,早晨七点,我就驾车风尘仆仆为网络选学的干部讲授《思维风暴与领导力优化》,全新的美国哈佛大学的思维模式,将学员引进管理心理学的学术殿堂,学员饶有兴趣聆听了大量的经典个案,领略了管理心理学范畴里的领导力的四个模块。大家耳目一新.
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论应苏州市委党校之邀,晨七点,为网络选学的干部讲授《思维风暴与领导力优化》 6月26日,大雨倾盆,水珠拂面。应苏州市委党校之邀,早晨七点,我就驾车风尘仆仆为网络选学的干部讲授《思维风暴与领导力优化》,学员饶有兴趣聆听了的经典个案,领略了管理心理学范畴里的领导力的四个模块。大家耳目一新,
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【孙越:九型人格与领导力开发的方法论和设计思路】九型人格与领导力的开发体系是非常系统的。因为九型人格是一个开放的系统,它不断吸收人本主义心理学、超心理学等领域的最新成果,在应用方面不断地延伸、深化。九型人格与... --发布到微刊《领导力提升之路》孙越:九型人格与领导力开发的方
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【决策需要学点心理学】决策关乎着组织的兴衰成败——经典学习、领导用人艺术与决策的自我修炼是领导的基本功,也是企业繁荣兴盛的关键所在。了解领导决策心理学的好处:1、帮助企业留住优秀人才2、提升领导识人和用人艺术3、领导者学会多种方式培育人才4、了解决策心理学5、提升领导智慧与领导力。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论在淘课师览会上,我的演讲题目是《企业的文化力提升》,阐述将传统文化和东方智慧植入企业管理和文化建设,受到与会机构的肯定和欢迎。明年主推三堂课《东方智慧与领导力修炼》、《弟子规修读》、《幸福心理学》。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论上过几次管理与领导力课程后对心理学越发感兴趣。[思考]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论好吧。。。最终我选了名人传记与领导力培养。。。。积极心理学。。。。。[帅][爱你][酷]
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论许多国人知道麦肯锡,不多的人知道马文,更少的人知道是马文创造了麦肯锡的传奇!心理学、经济学、法学和商学,集四大领域于一身的马文,以专业为基础,造就了谦虚、善于沟通而又注重价值与领导力的品质。有人说管理学之父是徳鲁克,但有人说历史会证明马文应与德鲁克同享殊荣!马文即是麦肯锡的传奇!
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论早上六点多一点就起床,因为今天有大合影,还有开学典礼。清华的早晨宁静干燥。初冬的北京晴朗清凉。今天是北大心理学博士韩菁女士讲《性格与领导力》,幽默的语音,经典的案例赢得满堂笑声和掌声。 听如此杰出的老师讲课真是人生的莫大享受。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#管理心理#【EAP健康教育类型及内容】3.管理者提升:心理学在人力资源管理中应用;EAP在组织管理中的运用;心理学在思想政治工作中的应用;价值观与员工绩效;领导与领导力;危机危机管理;沟通中的有效引领;自我认识:个人愿景、使命、价值观。
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【孙越:九型人格与领导力开发的方法论和设计思路】九型人格与领导力的开发体系是非常系统的。因为九型人格是一个开放的系统,它不断吸收人本主义心理学、超心理学等领域的最新成果,在应用方面不断地延伸、深化。九型人格与... --发布到微刊《领导力提升之路》孙越:九型人格与领导...
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论#领导力# 网页链接 领导力(Leadership)就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率。领导力心理学,领导力的定义,360度领导力模型领导力现状,对领导人的评价和期许,领导力模型的六种能力,九型人格与领导力,领导力如何塑造
来自微博用户2016-10-10 10:16:13
的评论【心理学与领导力的发展】文章来源:人力资源同学会官方网站www.houfei.cn(作者:廖海燕 咨询顾问@胜任力廖海燕 主要研究领域胜任素质及领导力发展) 写下这个标题,就觉得这是一个很大的命题。不... --@人力资源同学会 的微刊《领导力学苑》 心理学与领导力的发展
来自微博用户2020-12-30 11:54:34
的评论【一门充满正能量的领袖力课】优秀的领导者通过情感激励每一个人。不幸的是,长久以来,由于长期的压力,很多处在领导职位的人无法发挥出他们的作用。凯斯西储大学《通过情商实现鼓舞人心的领导》结合行为、组织和心理学,深度解析情商与领导力。现已开课: 网页链接 #Coursera 推荐#
来自微博用户2020-12-30 11:54:34
的评论#女神第二季#张萌,27岁的知性美女,北师大语言学与心理学博士,世界经济论坛全球杰出青年,全球青年领导力工作室创始人&CEO…4月12日19点,经济学院N302,张萌将作客厦大谈谈关于青年成长与领导力培养的看法。本活动采用预约方式,私信“预约#姓名#学号#联系方式”进行预约。详情【女神第二季】《张萌分享 解读青年领导力》开放预约
来自微博用户2020-12-30 11:54:34
的评论#心理学与领导力# :看“驱动力”,“驱动力”强大,需要给予空间和试错成本;“驱动力”小,甚至对自我需求麻木,用标准方法论管理。团队和资源都是流动性的,结构性调整,不需要别人提供情绪情绪价值,安全感,只理性的执行优先级和淘汰机制!#驱动力#
来自微博用户2020-12-30 11:54:34
的评论D-60我总觉得,我这个日期出错了??我自己也不知道错在哪里,就一种感觉,嗯……好喜欢组织行为与领导力的网课啊!感觉好有意思,求职六部走也还可以,都讲了好多关于心理学的事,爱了最近有点发张尉的气,因为我每次生气,他都只会发消消气啊之类的,根本没用,我也不知道我怎么会被他哄消气,我 ...